الموضوع: السلام عليكم ورحمة الله وبركاته (سؤال لاهل الخبره)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته (سؤال لاهل الخبره)
انا اعمل في مؤسسه طبيه وهذه المؤسسه تعمل بنظام اجهزه البصمه للحضور والانصراف ولكن اواجه مشكله كبيره حيث ان يوجد اطباء مواعيد عملهم من الساعه 9م الي الساعه 4ص اي ان الحضور يتم في يوم والانصراف يتم في يوم اخر وذك يؤدى الي خلل كبير في نتائج تقارير برنامج الساعه فما هو حل هذه المشكله .
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
Ahmed h.hr
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رد: السلام عليكم ورحمة الله وبركاته (سؤال لاهل الخبره)
الاخ العزيز
تحية طيبه و بعد :
اولا : لابد من تعديل البرنامج ليعمل بنظام الورادى
ثانيا : لابد من البرنامج يقوم فى نهاية الشهر باحتساب عدد الساعات لك فرد .
ثالثا : فى نهاية الشهر لابد من تقرير خاص للاطباء يبن ساعه الدخول وساعة الخروج و اجمالى الساعات .
ربعا : رد البرنامج الى من قام بتصميمه او شراء هذا البرنامج لتعديل عليه .
تحياتى
أسعد الله جميع أوقاتكم بكل خير ,,
توجد لدي مشكلة بالمنتدى
المتصفح لا يفتح معي أو تظهر لي رسالة إداريه
المشكله كانت موجوده مسبقاً لكن الحين أستفحل الوضع (مشاركات: 3)
اخيكم باحث علمي بماجستير الموارد البشريه وارجو المساعده بمراسلتي بكل ما يخص انماط التعلم ودورها في تنمية المتدربين
وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 0)
::: ـــسلام الله عليك يا أستاذ ريـــــــــــاضــــــ :::
أتمنى منك المساعدة ومدي بمعلومات حول
الاستراتيجية التنافسية لشركة نجمة في سوق الهاتف النقال
لأني بحاجة ماسة لكم هائل من المعلومات... (مشاركات: 1)
تكفووووون ابي مساعده
ابي بحث كامل من فهرس ومراجع وكل شي يخص بالبحث عن تسويق ثقافة الجوده الله يخليكم ابي المساعده:confused: (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح