السلام عليكم ورحمة الله وبركاته (سؤال لاهل الخبره)
انا اعمل في مؤسسه طبيه وهذه المؤسسه تعمل بنظام اجهزه البصمه للحضور والانصراف ولكن اواجه مشكله كبيره حيث ان يوجد اطباء مواعيد عملهم من الساعه 9م الي الساعه 4ص اي ان الحضور يتم في يوم والانصراف يتم في يوم اخر وذك يؤدى الي خلل كبير في نتائج تقارير برنامج الساعه فما هو حل هذه المشكله .
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
Ahmed h.hr
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مستشار
الاخ العزيز
تحية طيبه و بعد :
اولا : لابد من تعديل البرنامج ليعمل بنظام الورادى
ثانيا : لابد من البرنامج يقوم فى نهاية الشهر باحتساب عدد الساعات لك فرد .
ثالثا : فى نهاية الشهر لابد من تقرير خاص للاطباء يبن ساعه الدخول وساعة الخروج و اجمالى الساعات .
ربعا : رد البرنامج الى من قام بتصميمه او شراء هذا البرنامج لتعديل عليه .
تحياتى
أسعد الله جميع أوقاتكم بكل خير ,, توجد لدي مشكلة بالمنتدى المتصفح لا يفتح معي أو تظهر لي رسالة إداريه المشكله كانت موجوده مسبقاً لكن الحين أستفحل الوضع (مشاركات: 3)
اخيكم باحث علمي بماجستير الموارد البشريه وارجو المساعده بمراسلتي بكل ما يخص انماط التعلم ودورها في تنمية المتدربين وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 0)
::: ـــسلام الله عليك يا أستاذ ريـــــــــــاضــــــ ::: أتمنى منك المساعدة ومدي بمعلومات حول الاستراتيجية التنافسية لشركة نجمة في سوق الهاتف النقال لأني بحاجة ماسة لكم هائل من المعلومات... (مشاركات: 1)
تكفووووون ابي مساعده ابي بحث كامل من فهرس ومراجع وكل شي يخص بالبحث عن تسويق ثقافة الجوده الله يخليكم ابي المساعده:confused: (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
رد مع اقتباس