يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
التعديل الأخير تم بواسطة morad_74 ; 28/1/2010 الساعة 01:38
لن انسى مجهودك فقد انتفعت منه كثيرا من حيث انني مستجد على وظيفة قسم شؤون الموظفين لك جزيل الشكر واتمنى لك التوفيق الدائم
احتاج الى نموذج تديد موعد للاجتماع ورسالة اعتذار عن موعد للضرورة
السلام عليكم ورحمة الله
جزاك الله خيرااا
حضرتك راجل محترم وشكرررررررررا على النماذج الهائلة والجميلة والشيقة وكل الكلام الحلو مش هيوفيك حقك
جزاك الله عنا وعن الاعضاء كل خير وجعلة الله فى ميزان حسناتك وجعله الله لكم صدقة جارية فى ميزان اعمالك
شكرااااااااااااااااا وبارك الله فيك
جزاك الله خيرا علي المجهود الجبار
اي احد يحتاج اي استفسار في التأمينات الاجتماعيه في مصر فليرسل لي وان شاء الله يجد الاجابه
بارك الله فيك و جزاك خيرا على هذ المجهود
وفقك الله بالدنيا والاخرة
يعطيك العافيه على المجهود الطيب
.
تم التحميل
و لك وافر الشكر و التقدير
.
نشكرك أخي العزيز للمجهود وإعانة أخوانك .. تقبل الله منك
بارك الله فيك وجزاك خيرا ونفعك بعلمك
بارك الله فيك عمل جبار
واتمنى لك التوفيق والسداد والنجاح
السلام عليكم
يعطيك الف عافيه على ما قدمته ، و إنشاء الله يكون في موازين اعمالك ،،،
أنا عندي طلب بسيط ، بسراحه ابغى نماذج للعهد المكتبيه و نماذج للجرد ، إذا ما فيه كلافه .
و لكم مني الشكر الجزيل "
جزالك الله خيرا وزادك علما ورفعة ورزقك.. لي طلب فقط أريد نموذج بدل انتداب عربي وانجليزي بارك الله بك
الله يبارك فيك ويوفقك ويعطيك الف عافية
بارك الله فيك وفي اهلك ومالك
ربنا هيكرمك ان شاء الله على مجهودك المميز
بارك الله فيك اخبى الكريم على امجهود العظيم وشكرا لك
شكرا وبارك الله فيك ويعطيك العافية
ولم مني جزيل الشكر
وإني متأسف على عدم الرد على بعض الطلابات والتسؤلات التي لم أتمكن من توفيرها
ما شاء الله
بارك الله فيك
بارك الله فيك واحسن اليك
نماذج مفيدة
لا تنسونا من صالح دعائكم جزاكم الله خيرا (مشاركات: 25)
اختر ماشئت من باقة السير الداتية الموجود هنا ولا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 18)
اخواني السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من خلال تفقدي لأحد المنتديات وجد هدا الخبرفاحببت ان اطلعكم عليه للمشاركة ثقافة التصويت والإقتراع مهمة في عصرنا الحاضر والتصويت يعتبر استطلاع هام... (مشاركات: 22)
في يناير من العام 1994م قام طالبا الدراسات العليا بجامعة ستانفورد (جيري يانج) الصيني الأصل و(دافيد فيلو) الأمريكي، بإنشاء موقع الكتروني حمل العنوان "دليل جيري إلى عالم الشبكة الدولية العنكبوتية"،... (مشاركات: 3)
كومبارس السينما المصرية في أدوار البطولة إذا كنت أحد الذين قادهم حظهم العاثر لمشاهدة الفيلم المصري "الدرملي فقري تملي" مثلي، أول ما عليك أن تفعله هو الإلحاح على دماغك لتتذكر ما إذا كنت في يوم من... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
برنامج تدريبي يشرح تسوية المنازعات الرياضية عن طريق الأندية والاتحادات الرياضية ويشرح منظومة التحكيم الرياضي على المستوى العالمي والمحلي وقواعد وإجراءات مركز التحكيم الرياضي الوطني ودور محكمة الرياضي الدولية CAS في تسوية النزاعات و آليات تسوية المنازعات أمام المحكمة الرياضية الدولية.