يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
التعديل الأخير تم بواسطة morad_74 ; 28/1/2010 الساعة 01:38
لن انسى مجهودك فقد انتفعت منه كثيرا من حيث انني مستجد على وظيفة قسم شؤون الموظفين لك جزيل الشكر واتمنى لك التوفيق الدائم
احتاج الى نموذج تديد موعد للاجتماع ورسالة اعتذار عن موعد للضرورة
السلام عليكم ورحمة الله
جزاك الله خيرااا
حضرتك راجل محترم وشكرررررررررا على النماذج الهائلة والجميلة والشيقة وكل الكلام الحلو مش هيوفيك حقك
جزاك الله عنا وعن الاعضاء كل خير وجعلة الله فى ميزان حسناتك وجعله الله لكم صدقة جارية فى ميزان اعمالك
شكرااااااااااااااااا وبارك الله فيك
جزاك الله خيرا علي المجهود الجبار
اي احد يحتاج اي استفسار في التأمينات الاجتماعيه في مصر فليرسل لي وان شاء الله يجد الاجابه
بارك الله فيك و جزاك خيرا على هذ المجهود
وفقك الله بالدنيا والاخرة
يعطيك العافيه على المجهود الطيب
.
تم التحميل
و لك وافر الشكر و التقدير
.
نشكرك أخي العزيز للمجهود وإعانة أخوانك .. تقبل الله منك
بارك الله فيك وجزاك خيرا ونفعك بعلمك
بارك الله فيك عمل جبار
واتمنى لك التوفيق والسداد والنجاح
السلام عليكم
يعطيك الف عافيه على ما قدمته ، و إنشاء الله يكون في موازين اعمالك ،،،
أنا عندي طلب بسيط ، بسراحه ابغى نماذج للعهد المكتبيه و نماذج للجرد ، إذا ما فيه كلافه .
و لكم مني الشكر الجزيل "
جزالك الله خيرا وزادك علما ورفعة ورزقك.. لي طلب فقط أريد نموذج بدل انتداب عربي وانجليزي بارك الله بك
الله يبارك فيك ويوفقك ويعطيك الف عافية
بارك الله فيك وفي اهلك ومالك
ربنا هيكرمك ان شاء الله على مجهودك المميز
بارك الله فيك اخبى الكريم على امجهود العظيم وشكرا لك
شكرا وبارك الله فيك ويعطيك العافية
ولم مني جزيل الشكر
وإني متأسف على عدم الرد على بعض الطلابات والتسؤلات التي لم أتمكن من توفيرها
ما شاء الله
بارك الله فيك
بارك الله فيك واحسن اليك
نماذج مفيدة
لا تنسونا من صالح دعائكم جزاكم الله خيرا (مشاركات: 25)
اختر ماشئت من باقة السير الداتية الموجود هنا ولا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 18)
اخواني السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من خلال تفقدي لأحد المنتديات وجد هدا الخبرفاحببت ان اطلعكم عليه للمشاركة ثقافة التصويت والإقتراع مهمة في عصرنا الحاضر والتصويت يعتبر استطلاع هام... (مشاركات: 22)
في يناير من العام 1994م قام طالبا الدراسات العليا بجامعة ستانفورد (جيري يانج) الصيني الأصل و(دافيد فيلو) الأمريكي، بإنشاء موقع الكتروني حمل العنوان "دليل جيري إلى عالم الشبكة الدولية العنكبوتية"،... (مشاركات: 3)
كومبارس السينما المصرية في أدوار البطولة إذا كنت أحد الذين قادهم حظهم العاثر لمشاهدة الفيلم المصري "الدرملي فقري تملي" مثلي، أول ما عليك أن تفعله هو الإلحاح على دماغك لتتذكر ما إذا كنت في يوم من... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف لتأهيل المتدربين لاجتياز IELTS يساعدك في الاستعداد لدخول الامتحان من خلال شرح هيكل الامتحان وانواع الاسئلة وتحسين مهارات التحدث والاستماع والقراءة السريعة وكتابة الفقرات والابحاث وفقاً لمعايير IELTS
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.