يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
التعديل الأخير تم بواسطة morad_74 ; 28/1/2010 الساعة 01:38
رائع رائع رائع وجزاكم الله خير
جزاك الله الف خير مشكور على المجهود الجبار
السادة الكرام
في البداية اود ان اقول كلمة حق وهي انه في هذا المنتدى وجدت الكثير من المشاركات الطيبه والمعلومات القيمة التي اثرت علي بثقافات ادارية وتطويرية . انتظرونا فنحن نود ان نشارككم العلم والتعلم ونفيدكم اننا ( نحن ) نبحث عن كفاءات مميزة ايضا للعمل معنا في مجال الاستشارات الادارية بالمملكة العربية السعودية فمن يجد لديه الرغبة يمكنه مراسلتنا . اخوكم ابو عبدالعزيز مدير تطوير موارد بشرية .
بارك الله فيك ويعطيك الف عافيه
بوركت وسددا الله مسعاك لكل خير
اشكرك علي جمع المعلومات الجميلة
بارك الله فيك ويعطيك الف عافيه على هذا المجهود وان شاء الله في ميزان حسانك ،،،
بارك الله فيكم وجزاكم خيراً وكتب في ميزان حسناتكم
شكرا جزيلا والله يجزيك كل خير
بارك الله فيك وجزاك الله عنا خير الجزاء
خالص السكر والتقيدر وجعل الله هذا العمل العظيم في ميزان حسناتك ....................... ودمتم
شكرا لك أخي مراد وجزاك الله خيرا
تقبل تحياتي
بارك الله فيك وجعله في ميزان حسناتك
ألف شكر
خالص الشكر والتقدير على هذا المجهود الرائع والله يوفقكم ويجعلها في موازين حسناتكم آمين
بارك الله فيك على هذا المجهود الرائع
بارك الله فيك وأثابك خيرا
بارك الله فيك وربي يعطيك العافية
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووور
جزاك الله خيراً يااخى , بارك الله فيك
جزاك الله خير .... نسأل الله ان يجعل عملك هذا في ميزان حسناتك
شكرا لمجهودك و جزاك الله كل خير
الله يجزيك عنا كل خير امين
شكرا .................................................. ...........
مجهود رائع ... و عمل مشكورجداااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااا
لا تنسونا من صالح دعائكم جزاكم الله خيرا (مشاركات: 25)
اختر ماشئت من باقة السير الداتية الموجود هنا ولا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 18)
اخواني السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من خلال تفقدي لأحد المنتديات وجد هدا الخبرفاحببت ان اطلعكم عليه للمشاركة ثقافة التصويت والإقتراع مهمة في عصرنا الحاضر والتصويت يعتبر استطلاع هام... (مشاركات: 22)
في يناير من العام 1994م قام طالبا الدراسات العليا بجامعة ستانفورد (جيري يانج) الصيني الأصل و(دافيد فيلو) الأمريكي، بإنشاء موقع الكتروني حمل العنوان "دليل جيري إلى عالم الشبكة الدولية العنكبوتية"،... (مشاركات: 3)
كومبارس السينما المصرية في أدوار البطولة إذا كنت أحد الذين قادهم حظهم العاثر لمشاهدة الفيلم المصري "الدرملي فقري تملي" مثلي، أول ما عليك أن تفعله هو الإلحاح على دماغك لتتذكر ما إذا كنت في يوم من... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
برنامج تدريبي متخصص جدا يعلمك كيفية قياس عيار الذهب والمعادن الثمينة وتحديد نسبة الذهب والمعدن الثمين في السبيكة أو في المشغولات وما هي الأدوات والتقنيات المستخدمة في ذلك
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR