يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
التعديل الأخير تم بواسطة morad_74 ; 28/1/2010 الساعة 01:38
السادة الكرام
في البداية اود ان اقول كلمة حق وهي انه في هذا المنتدى وجدت الكثير من المشاركات الطيبه والمعلومات القيمة التي اثرت علي بثقافات ادارية وتطويرية . انتظرونا فنحن نود ان نشارككم العلم والتعلم ونفيدكم اننا ( نحن ) نبحث عن كفاءات مميزة ايضا للعمل معنا في مجال الاستشارات الادارية بالمملكة العربية السعودية فمن يجد لديه الرغبة يمكنه مراسلتنا . اخوكم ابو عبدالعزيز مدير تطوير موارد بشرية .
بارك الله فيك ويعطيك الف عافيه
بوركت وسددا الله مسعاك لكل خير
اشكرك علي جمع المعلومات الجميلة
بارك الله فيك ويعطيك الف عافيه على هذا المجهود وان شاء الله في ميزان حسانك ،،،
بارك الله فيكم وجزاكم خيراً وكتب في ميزان حسناتكم
شكرا جزيلا والله يجزيك كل خير
بارك الله فيك وجزاك الله عنا خير الجزاء
خالص السكر والتقيدر وجعل الله هذا العمل العظيم في ميزان حسناتك ....................... ودمتم
شكرا لك أخي مراد وجزاك الله خيرا
تقبل تحياتي
بارك الله فيك وجعله في ميزان حسناتك
ألف شكر
خالص الشكر والتقدير على هذا المجهود الرائع والله يوفقكم ويجعلها في موازين حسناتكم آمين
بارك الله فيك على هذا المجهود الرائع
بارك الله فيك وأثابك خيرا
بارك الله فيك وربي يعطيك العافية
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووور
جزاك الله خيراً يااخى , بارك الله فيك
جزاك الله خير .... نسأل الله ان يجعل عملك هذا في ميزان حسناتك
شكرا لمجهودك و جزاك الله كل خير
الله يجزيك عنا كل خير امين
شكرا .................................................. ...........
مجهود رائع ... و عمل مشكورجداااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااا
حفظك الله و انار طريقك و ذادك من العلم و المعرفة ما تتمناه
بارك الله فيك وان شاء الله فى ميزان حسناتك
شكرا جزيلا وجزاكم الله خيرا
لا تنسونا من صالح دعائكم جزاكم الله خيرا (مشاركات: 25)
اختر ماشئت من باقة السير الداتية الموجود هنا ولا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 18)
اخواني السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من خلال تفقدي لأحد المنتديات وجد هدا الخبرفاحببت ان اطلعكم عليه للمشاركة ثقافة التصويت والإقتراع مهمة في عصرنا الحاضر والتصويت يعتبر استطلاع هام... (مشاركات: 22)
في يناير من العام 1994م قام طالبا الدراسات العليا بجامعة ستانفورد (جيري يانج) الصيني الأصل و(دافيد فيلو) الأمريكي، بإنشاء موقع الكتروني حمل العنوان "دليل جيري إلى عالم الشبكة الدولية العنكبوتية"،... (مشاركات: 3)
كومبارس السينما المصرية في أدوار البطولة إذا كنت أحد الذين قادهم حظهم العاثر لمشاهدة الفيلم المصري "الدرملي فقري تملي" مثلي، أول ما عليك أن تفعله هو الإلحاح على دماغك لتتذكر ما إذا كنت في يوم من... (مشاركات: 0)
يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.
أول برنامج استشاري تدريبي مكثف ومتخصص على شكل ورش تدريب عملي جماعي لإعداد وتطبيق منظومة سباهى (المعايير الوطنية السعودية) في جميع المنشئات الصحية من المستشفيات والمجمعات والمراكز الطبية المختلفة.
هذا البرنامج التدريبي المتخصص في قياس الاثر التنموي للمشروعات والبرامج التنموية على المدى الطويل يساعدك في صياغة أهداف واضحة وقابلة للقياس لتوجيه جهودك نحو تحقيق هذه الاهداف، ويزودك بالادوات والمعرفة اللازمة لاختيار المؤشرات التي تعكس الاداء الدقيق للمشروعات والبرامج التنموية ويعلمك جمع وتحليل البيانات بصورة علمية واستخلاص الرؤى منها، ويمكنك من اتخاذ قرارات مدروسة بناء على ادلة قوية، وبالتالي يعزز من قدرتك على تحديد نقاط القوة والضعف وزيادة الكفاءة في العمليات وتقليل الهدر ما يعود في النهاية على تعزيز ثقة المستثمرين والعملاء والشركاء في المؤسسة او المشروع التنموي.
هذا البرنامج التدريبي يقدم تعريف شامل عن الذكاء الاصطناعي واستعراض لاشهر منصاته وكيفية عملها وطريقة استخدام الذكاء الاصطناعي في كتابة المحتوى التعليمي وستتعلم في هذا البرنامج طريقة توليد الصور والفيديوهات التعليمية بأدوات الذكاء الاصطناعي وكيفية اعداد الدروس التعليمية التفاعلية وتصميم الانشطة التعليمية والالعاب التفاعلية عن طريق الذكاء الاصطناعي
برنامج تدريبي يشرح مواصفة نظام ادارة الطاقة ISO 50001 ومتطلبات المعيار وكيفية تطبيقه بهدق تحسين كفاءة استخدام الطاقة وتقليل التكاليف البيئية وتحسن ادارة الطاقة المستدامة داخل الشركة او المصنع.