يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
أكبر موسوعة نمادج في تاريخ المنتدى
يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
التعديل الأخير تم بواسطة morad_74 ; 28/1/2010 الساعة 01:38
لا تنسونا من صالح دعائكم جزاكم الله خيرا (مشاركات: 25)
اختر ماشئت من باقة السير الداتية الموجود هنا ولا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 18)
اخواني السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من خلال تفقدي لأحد المنتديات وجد هدا الخبرفاحببت ان اطلعكم عليه للمشاركة ثقافة التصويت والإقتراع مهمة في عصرنا الحاضر والتصويت يعتبر استطلاع هام... (مشاركات: 22)
في يناير من العام 1994م قام طالبا الدراسات العليا بجامعة ستانفورد (جيري يانج) الصيني الأصل و(دافيد فيلو) الأمريكي، بإنشاء موقع الكتروني حمل العنوان "دليل جيري إلى عالم الشبكة الدولية العنكبوتية"،... (مشاركات: 3)
كومبارس السينما المصرية في أدوار البطولة إذا كنت أحد الذين قادهم حظهم العاثر لمشاهدة الفيلم المصري "الدرملي فقري تملي" مثلي، أول ما عليك أن تفعله هو الإلحاح على دماغك لتتذكر ما إذا كنت في يوم من... (مشاركات: 0)
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس