يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
التعديل الأخير تم بواسطة morad_74 ; 28/1/2010 الساعة 01:38
شكراً أخي على المجهود الرائع
لك كل الشكر والتقدير على هذا المجهود الرائع ، حقيقه نماذج وافيه وشامله لجميع معاملات الموارد البشريه
جعل الله هذا العمل فى ميزان حسناتك واثابك عنا اجزل الثواب .
جزاك الله خيرا عنا وعن كل من إستفاد من مشاركتك القيمة
بارك الله فيكم، وأثابكم خيرا، وزادكم من فضله.
بارك الله فيك ونتمني من الله ان ينفعنا بما علمنا
الله يوفقك وييسر امرك لكل ماتتمناه
بارك الله فيك و جعله في ميزان حسناتك
جزاك الله خيراً وجعله في ميزان حسناتك
ربنا يبارك فيك ما شاء الله مجهود تشكر عليه
بارك الله فيك ويعطيك الف عافيه على هذا المجهود وألف ألف شكر
جزاك الله خيرا وجعله في ميزان حسناتك إلي يوم الدين " خيركم من تعلم وعلم الناس "
الاخ الفاضل:
جزاك الله خيرا و بارك فيك و في جهودك
جزاك الله عنا كل الخير ووفقك لما يحب ويرضي
جزاك الله ألف خير
شاكر ومقدر على هذه النماذج الرائعة
نسأل الله عزوجل أن يجعل هذا العمل في ميزان حسناتك
جزاك الله عنا كل الخير فقد وجدت ما كنت ابحث عنه شكرا جزيلا
بارك الله فيك و جزاك الله خيرا
اللةةةةةةةةةةةةةةةةةةةة
يكرمك
جزيت خيرا ووفقك الله لمزيد من التقدم
تحياتي
وفقك الله يا أستاذ مراد وحقق لك جميع مرادك
اللهم اغفر له واحسن ختامه واجعله من عبادك المتقيين
بارك الله فيك وجعله في ميزان حسناتك انت ومن ساهم معك ومن تعلمت منه لكم الشكر
جزاكم الله خيرا كثيرا
مجهود مشكور بإذن الله عز و جل
ارجو المساعدة في الحصول على نموذج لوضع خطة لتوفير الاحتياجات من الخدمات داخل جامعة
وجزاكم اللة خير
لا تنسونا من صالح دعائكم جزاكم الله خيرا (مشاركات: 25)
اختر ماشئت من باقة السير الداتية الموجود هنا ولا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 18)
اخواني السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من خلال تفقدي لأحد المنتديات وجد هدا الخبرفاحببت ان اطلعكم عليه للمشاركة ثقافة التصويت والإقتراع مهمة في عصرنا الحاضر والتصويت يعتبر استطلاع هام... (مشاركات: 22)
في يناير من العام 1994م قام طالبا الدراسات العليا بجامعة ستانفورد (جيري يانج) الصيني الأصل و(دافيد فيلو) الأمريكي، بإنشاء موقع الكتروني حمل العنوان "دليل جيري إلى عالم الشبكة الدولية العنكبوتية"،... (مشاركات: 3)
كومبارس السينما المصرية في أدوار البطولة إذا كنت أحد الذين قادهم حظهم العاثر لمشاهدة الفيلم المصري "الدرملي فقري تملي" مثلي، أول ما عليك أن تفعله هو الإلحاح على دماغك لتتذكر ما إذا كنت في يوم من... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها
البرنامج يشرح متطلبات المعيار الدولي كبير المراجعين ISO 22000 ويعزز مهارات المراجعة الداخلية والخارجية واكتساب القدرة على التخطيط للمراجعات وتنفيذها بفعالية وتحسين مهارات التحليل وإعداد التقارير المهنية وتقييم الامتثال وتحسين الأداء والتعرف على أساليب تحليل المخاطر ومراقبة النقاط الحرجة وتقديم توصيات لتحسين نظام إدارة سلامة الغذاء في المنشآت كذلك التمكن من أداء دور قيادي في فرق المراجعة وتحسين الثقة في اتخاذ قرارات سلامة الغذاء.