يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
التعديل الأخير تم بواسطة morad_74 ; 28/1/2010 الساعة 01:38
لن انسى مجهودك فقد انتفعت منه كثيرا من حيث انني مستجد على وظيفة قسم شؤون الموظفين لك جزيل الشكر واتمنى لك التوفيق الدائم
احتاج الى نموذج تديد موعد للاجتماع ورسالة اعتذار عن موعد للضرورة
السلام عليكم ورحمة الله
جزاك الله خيرااا
حضرتك راجل محترم وشكرررررررررا على النماذج الهائلة والجميلة والشيقة وكل الكلام الحلو مش هيوفيك حقك
جزاك الله عنا وعن الاعضاء كل خير وجعلة الله فى ميزان حسناتك وجعله الله لكم صدقة جارية فى ميزان اعمالك
شكرااااااااااااااااا وبارك الله فيك
جزاك الله خيرا علي المجهود الجبار
اي احد يحتاج اي استفسار في التأمينات الاجتماعيه في مصر فليرسل لي وان شاء الله يجد الاجابه
بارك الله فيك و جزاك خيرا على هذ المجهود
وفقك الله بالدنيا والاخرة
يعطيك العافيه على المجهود الطيب
.
تم التحميل
و لك وافر الشكر و التقدير
.
نشكرك أخي العزيز للمجهود وإعانة أخوانك .. تقبل الله منك
بارك الله فيك وجزاك خيرا ونفعك بعلمك
بارك الله فيك عمل جبار
واتمنى لك التوفيق والسداد والنجاح
السلام عليكم
يعطيك الف عافيه على ما قدمته ، و إنشاء الله يكون في موازين اعمالك ،،،
أنا عندي طلب بسيط ، بسراحه ابغى نماذج للعهد المكتبيه و نماذج للجرد ، إذا ما فيه كلافه .
و لكم مني الشكر الجزيل "
جزالك الله خيرا وزادك علما ورفعة ورزقك.. لي طلب فقط أريد نموذج بدل انتداب عربي وانجليزي بارك الله بك
الله يبارك فيك ويوفقك ويعطيك الف عافية
بارك الله فيك وفي اهلك ومالك
ربنا هيكرمك ان شاء الله على مجهودك المميز
بارك الله فيك اخبى الكريم على امجهود العظيم وشكرا لك
شكرا وبارك الله فيك ويعطيك العافية
ولم مني جزيل الشكر
وإني متأسف على عدم الرد على بعض الطلابات والتسؤلات التي لم أتمكن من توفيرها
ما شاء الله
بارك الله فيك
بارك الله فيك واحسن اليك
نماذج مفيدة
لا تنسونا من صالح دعائكم جزاكم الله خيرا (مشاركات: 25)
اختر ماشئت من باقة السير الداتية الموجود هنا ولا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 18)
اخواني السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من خلال تفقدي لأحد المنتديات وجد هدا الخبرفاحببت ان اطلعكم عليه للمشاركة ثقافة التصويت والإقتراع مهمة في عصرنا الحاضر والتصويت يعتبر استطلاع هام... (مشاركات: 22)
في يناير من العام 1994م قام طالبا الدراسات العليا بجامعة ستانفورد (جيري يانج) الصيني الأصل و(دافيد فيلو) الأمريكي، بإنشاء موقع الكتروني حمل العنوان "دليل جيري إلى عالم الشبكة الدولية العنكبوتية"،... (مشاركات: 3)
كومبارس السينما المصرية في أدوار البطولة إذا كنت أحد الذين قادهم حظهم العاثر لمشاهدة الفيلم المصري "الدرملي فقري تملي" مثلي، أول ما عليك أن تفعله هو الإلحاح على دماغك لتتذكر ما إذا كنت في يوم من... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها