يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
يلى حمل ولاتنسانا...
ولا تنسى كل من ساهم في هدا العمل من الدعاء
الجزء الاول
التعديل الأخير تم بواسطة morad_74 ; 28/1/2010 الساعة 01:38
الف شكر مجهود رائع جزاك الله كل خير
جزاك الله كل خير
و لكم خالص الشكر و التقدير
بارك الله فيك... وشكراً على هذا المجهود الرائع
جزاك الله خيرا لكن لو تشرح كيفية تعبئة حساب تصفية الحقوق وكذلك حساب رصيد الاجازات
وفقك الله لكل خير واتمنى ان تكون احد اصدقائي
بارك الله فيك على هذا المجهود الطيب
ونفع بك
بسم الله الرحمن الرحيم
بارك الله فيك ويعطيك الف عافيه على هذا المجهود وان شاء الله في ميزان حسانك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ,,
بارك الله فيك ، وجزاك الله خيرا . شكرا على ما قدمته لاخوانك الاداريين والمحاسبين.
بارك الله فيك أخي
نماذج رائعة وجهد مبارك غن شاء الله
شكرا جزيلا لك وبارك الله بعمرك
جزاكم الله خيرااااااااااااااااان
ممكن الاخ الاستاذ محمد يجمع كل نماذج الموجوده فى المنتى فى ملف واحد ودى تبقى حاجه جميله
بارك الله فيك واعطاك الصحة والعافيه
جزاك الله خير وبارك فيك ورحم الله والديك ووالدينا
مشكور ياالغالي على هذا التعب الصراحه مجهود والله
الله يوفقك ولايحرمنا من ابادعك يا الغالي
أشكرك أخي على هذه الموسوعة الرائعة فعلاً
السلام عليكم
جهد طيب ومشكور ولكن هل يمكننا ارسال هذه الملفات الى الجروبات الاخرى الخاصة بنا مع تتعميمها بانه منقولة
مع تحياتى
االله يوفقك ويجزيك الخيلر يا الغالي على المجهود الطيب
جزاك الله خيرا ونفعك واعانك على نشر العلم والاستفادة للجميع
جزاك الله كل خير و جعل هذا العمل في ميزان حسناتك
جزاك الله خيرا وارجوا ارسال اى جديد ومفيد فلدى قدر كبير من الوثائق ايضا لمن يحتاجها
جزاكم الله خير وزادكم علما
الله يبارك لك فيما تنشره للخير
حسن العبد
بارك الله فيكم مجهود عظيم
لا تنسونا من صالح دعائكم جزاكم الله خيرا (مشاركات: 25)
اختر ماشئت من باقة السير الداتية الموجود هنا ولا تنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 18)
اخواني السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من خلال تفقدي لأحد المنتديات وجد هدا الخبرفاحببت ان اطلعكم عليه للمشاركة ثقافة التصويت والإقتراع مهمة في عصرنا الحاضر والتصويت يعتبر استطلاع هام... (مشاركات: 22)
في يناير من العام 1994م قام طالبا الدراسات العليا بجامعة ستانفورد (جيري يانج) الصيني الأصل و(دافيد فيلو) الأمريكي، بإنشاء موقع الكتروني حمل العنوان "دليل جيري إلى عالم الشبكة الدولية العنكبوتية"،... (مشاركات: 3)
كومبارس السينما المصرية في أدوار البطولة إذا كنت أحد الذين قادهم حظهم العاثر لمشاهدة الفيلم المصري "الدرملي فقري تملي" مثلي، أول ما عليك أن تفعله هو الإلحاح على دماغك لتتذكر ما إذا كنت في يوم من... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين