الموضوع: بطاقة وصف وظيفي محاسب تكاليف
بطاقة وصف وظيفي محاسب تكاليف
بطاقة وصف وظيفي
رمز الوظيفة : C1a |
الإصدار : مسودة |
تاريخ الإصدار : 28/07/2011 |
مسمى الوظيفة : محاسب تكاليف |
تصديق المدير التنفيذي : |
|
|
|
|
الهدف من الوظيفة :
حساب تكاليف كافة منتجات الشركة ؛ والتكاليف التقديرية للمنتجات الجديدة ؛ وذلك وفق خطط تطوير المنتجات التي تعتمدها الشركة.
المؤهلات العلمية :
- شهادة جامعية تجارة– قسم المحاسبة .
المهارات والخبرات:
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المحاسبة
- خبرة لا تقل عن سنتين في محاسبة التكاليف لصناعة مماثلة.
- مهارات لغة إنكليزية متوسطة .
- مهارات استخدام الحاسوب برامج أوفيس - outlook.
- مهارات استخدام البرامج المحاسبية المعتمدة في الشركة .
- يفضل من لديه خبرة في نظام الآيزو.
الرؤساء :
- المدير المالي .
المرؤوسين :
- لا يوجد .
مسؤوليات الوظيفة :
- إسقاط ومعالجة وتعديل وحفظ كافة البيانات المحاسبية المرتبطة بحساب التكاليف .
- إعداد التقارير اليومية الخاصة بحساب التكاليف لكل منتج من منتجات الشركة بالاعتماد على تقارير الانتاج وتقارير المستودعات والجودة وفق الأصول المحاسبية المعتمدة.
- إعداد التقارير اللازمة لحساب التكاليف التقديرية للمنتجات الجديدة وفق خطط التطوير .
- حفظ كافة الوثائق الورقية والحاسوبية المرتبطة بحساب التكاليف .
- العمل على تطبيق إجراءات الجودة المرتبطة بعمله والمعمول بها في الشركة.
- رفع التقارير الدورية والسنوية بالانجازات والمشاكل والإخفاقات للإدارة المالية .
- التعاون مع لجان التدقيق الداخلي المكلفة للاطلاع على كافة الأعمال المحاسبية التي ينجزها .
صلاحيات العمل :
- صلاحية إسقاط البيانات وإعداد التقارير وفق الأصول المحاسبية وإجراءات الجودة المعتمدة في الشركة .
طبيعة ومخاطر الوظيفة :
- العمل يحتاج للتركيز الذهني .
- العمل يحتاج للضبط والدقة العالية .
معايير قياس الأداء:
- فعالية وسرعة تنفيذ الأعمال المطلوبة منه .
- فعالية ودقة التقارير الدورية والاختصاصية المقدمة .
- مقاربة تقارير التكاليف التقديرية للمنتجات الجديدة مع الواقع .
- نتائج تقييم أداء الرؤساء.
- نتائج التدقيق المالي الداخلي .
رد: بطاقة وصف وظيفي محاسب تكاليف
من فضلكم محتاجة بطاقه مهام وظيفية لمحاسب تكاليف لشركة ملابس تصنع لدى الغير
هل يوجد أحد يعلم ما هى المهام الوظيفية له ؟؟؟
وشكرا
المسمى الوظيفى : محاسب تكاليف
التبعية : الإدارة المالية كودالوظيفة : MD 007
الهدف و الغرض من الوظيفة:
مسئول عن حساب تكاليف إنتاج جميع المنتجات و العمليات... (مشاركات: 6)
المسمى الوظيفي : محاسب / المساعي
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : رئيس قسم النفقات
مسمى الوحدة الاداريه : مديرية الشؤون الماليه
الوظائف التي يشرف عليها : لا يوجد
الاختصاص العام للوظيفه : متابعة... (مشاركات: 3)
المسمى الوظيفى : محاسب مالي
التبعية : الإدارة المالية كودالوظيفة : MD 006
الهدف و الغرض من الوظيفة:
مسئول عن تنفيذ وتحرير الإجراءات المالية والمحاسبية التي تتم... (مشاركات: 3)
شركة وطنية بجدة تعمل في مجال أجهزة التكييف والتبريد والأجهزة الكهربائية المنزلية تعلن عن حاجتها لشغل الوظائف التالية :
مدير مالي
-ماجستير – بكالوريوس ( محاسبة )
-خبرة لا تقل عن 10 سنوات في... (مشاركات: 0)
محاسب
المؤهلات والخبرات
- شهادة جامعية أولى تخصص محاسبة
الواجبات والمسؤوليات (مشاركات: 2)
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات