السلام عليكم و رحمة الله و بركاته:
تحت أي قسم من الأقسام تندرج الوظائف التالية:
1. Driver
2. Office Boy
ارجاء على من يدخل أن يرد بسرعة
و لكل مشارك جزيل اشكر و الامتنان
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته:
تحت أي قسم من الأقسام تندرج الوظائف التالية:
1. Driver
2. Office Boy
ارجاء على من يدخل أن يرد بسرعة
و لكل مشارك جزيل اشكر و الامتنان
ادارة الــ Services
وانا بكتب باقى الكلام دا لان لازم المشاكرة تعدى 25 حرف رجاء من ادارة المنتدى تعديل هذا الشرط
لا اله الا الله محمد رسول الله
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
Driver
Office Boy
تدرج تحت قسم الخدمات الادارية والتي تندرج تحت إدارة الموارد البشرية
شكرا
يجب ان تنشري لنا الهيكل التنظيمي الخاص بالشركة أو تذكري اسماء الادارات حتى يمكننا الاجابة عن السؤال
هموم الموظف العربي كثيرة ومتراكمة ومرهقة، ومن بين هذه الهموم المُساهِمة في ضعف الإنتاجية لديه وبشكل مستمر، عدم حبه لوظيفته، فمن خلال تواصلي مع الكثير من المتخصصين تمنيت أن ألتقي بموظف واحد سعيد... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14867.imgcacheقبل وصول أوباما بنصف ساعة- سيارة الرئيس الأمريكي الليموزين المصفحة تعطلت في مطار اللد 'بن غوريون'. وحاول خبراء امريكيون واسرائيليون اصلاحها دون... (مشاركات: 0)
وظيفتي تجنب تلك الأخطاء في سيرتك الذاتية! هناك العديد من الأخطاء الفادحة التي يرتكبها الباحثون عن وظائف عند إعداد سيرتهم الذاتية، مما يضفي عليها صبغة غير مهنية، ويجعل مسؤولي التوظيف ... (مشاركات: 1)
الرجاء تزويدنا بوصف وظيف لكل من 1 - عامل انتاج ( مخللات وتغليف ورق عنب ) 2 - عامل تخزين مستودع (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،، انا اختكم حنين الشوق ابي استفسر عن مسالة تخص وظيفتي وهي انا موظفة تابعة لمؤسسة نسائية اعمل بها 9 ساعات باليوم مقسمه على دوامين وتصلنا رواتب من الموارد... (مشاركات: 6)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.