السلام عليكم و رحمة الله و بركاته:
تحت أي قسم من الأقسام تندرج الوظائف التالية:
1. Driver
2. Office Boy
ارجاء على من يدخل أن يرد بسرعة
و لكل مشارك جزيل اشكر و الامتنان
تحت التمرين
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته:
تحت أي قسم من الأقسام تندرج الوظائف التالية:
1. Driver
2. Office Boy
ارجاء على من يدخل أن يرد بسرعة
و لكل مشارك جزيل اشكر و الامتنان
ادارة الــ Services
وانا بكتب باقى الكلام دا لان لازم المشاكرة تعدى 25 حرف رجاء من ادارة المنتدى تعديل هذا الشرط
لا اله الا الله محمد رسول الله
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
Driver
Office Boy
تدرج تحت قسم الخدمات الادارية والتي تندرج تحت إدارة الموارد البشرية
شكرا
يجب ان تنشري لنا الهيكل التنظيمي الخاص بالشركة أو تذكري اسماء الادارات حتى يمكننا الاجابة عن السؤال
هموم الموظف العربي كثيرة ومتراكمة ومرهقة، ومن بين هذه الهموم المُساهِمة في ضعف الإنتاجية لديه وبشكل مستمر، عدم حبه لوظيفته، فمن خلال تواصلي مع الكثير من المتخصصين تمنيت أن ألتقي بموظف واحد سعيد... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14867.imgcacheقبل وصول أوباما بنصف ساعة- سيارة الرئيس الأمريكي الليموزين المصفحة تعطلت في مطار اللد 'بن غوريون'. وحاول خبراء امريكيون واسرائيليون اصلاحها دون... (مشاركات: 0)
وظيفتي تجنب تلك الأخطاء في سيرتك الذاتية! هناك العديد من الأخطاء الفادحة التي يرتكبها الباحثون عن وظائف عند إعداد سيرتهم الذاتية، مما يضفي عليها صبغة غير مهنية، ويجعل مسؤولي التوظيف ... (مشاركات: 1)
الرجاء تزويدنا بوصف وظيف لكل من 1 - عامل انتاج ( مخللات وتغليف ورق عنب ) 2 - عامل تخزين مستودع (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،، انا اختكم حنين الشوق ابي استفسر عن مسالة تخص وظيفتي وهي انا موظفة تابعة لمؤسسة نسائية اعمل بها 9 ساعات باليوم مقسمه على دوامين وتصلنا رواتب من الموارد... (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في انتاج المحتوى الرقمي على سبيل المثل الحصول على تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
رد مع اقتباس
