الموضوع: سكرتيرة بشدس - اسكندرية
تجيد :
1- الشرح و البيع لمنتج الكترونى ومتابعة العملاء .
2- اكسيل كاملا / ورد , بحث على النت و ادارة بريد الكترونى
3- تصنيف وادخال البيانات / حسابات بسيطة
شرط: الجدية والدقة والنشاط , محجبة .... (مشاركات: 0)
تجيد :
1- الشرح و البيع لمنتج الكترونى ومتابعة العملاء .
2- اكسيل كاملا / ورد , بحث على النت و ادارة بريد الكترونى
3- تصنيف وادخال البيانات / حسابات بسيطة
شرط : الجدية والدقة و النشاط ,... (مشاركات: 0)
شركة كبرى ترغب بتعيين موظفة سكرتاريا عدد (2) - الاردن
للاستفسار يرجى الاتصال هاتف رقم00962797637371
، او ارسال السيرة الذاتية على الايميل (k2e@hotmail.com) (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7439.imgcache (مشاركات: 0)
السلام عليكم
حبوبات بنات جده
لدينا وظائف مطلوبة فورا وعاجلا
1- سكرتيرة
يشترط ان تكون حاصلة على الثانوية العامة على الاقل
تجيد الانجليزية بطلاقة (مشاركات: 7)
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.