مطلوب مدير برامج تدريبية في مصر ، يرجى ممن لديه الخبرة الجيدة ارسال السيرة الذاتية باللغة العربية على الايميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] مع الشكر للجميع
مطلوب مدير برامج تدريبية في مصر ، يرجى ممن لديه الخبرة الجيدة ارسال السيرة الذاتية باللغة العربية على الايميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] مع الشكر للجميع
أكاديمية تنمية بشرية تطلب 1- مدير برامج تدريبية وأكاديمية. 2- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التدريب وإلمام عام باحتياجات سوق التدريب. 3- اعداد الخطط التدريبية والتسويقية وتنفيذها ومتابعتها وتشمل... (مشاركات: 0)
مطلوب مندوبي تسويق ومبيعات دورات تدريبية معهد تدريب بالرياض يطلب مطلوب على وجه السرعة مدير تسويق خبرة في المجال التدريبي مطلوب مندوبي مبيعات من الجنسين خبرة كافية في تسويق الدورات التدريبية... (مشاركات: 1)
مطلوب لمستشفى الخفجى بالسعوديه ---------------------------------------- ¶ مدير موارد بشريه خبره لاتقل عن 10 سنوات بالمستشفيات - هام جدا : يرجى عند الارسال كتابه - مدير موارد بشريه ¶ و مطلوب مدير... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب مسوقين برامج تدريبية بنظام النسبة لمركز تدريبي مقره البحرين في كل من قطر والأمارات وعمان والكويت والعراق واليمن والسودان وليبيا وتونس والمغرب وموريتانيا ... (مشاركات: 0)
مطلوب مسوقين برامج تدريبية غير متفرغين للعمل بمركز تدريب اداري بمدينة الرياض عمولات مجزيه للتواصل tr987tr@hotmail.com (مشاركات: 0)
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.