الموضوع: مطلوب /تصميم برنامج حصر غياب وتأخير واجازات الموظفين و تفاصيل اخرى
مطلوب /تصميم برنامج حصر غياب وتأخير واجازات الموظفين و تفاصيل اخرى
السلام عليكم
احتاج من يصمم لي برنامج لحصر غياب وتأخير واجازات الموظفات والتقاريرالمستخرجة تكون نماذج خاصة رسمية عندي ..سأزود من سيصمم لي بها . واحتاج ان يحسب لي البرنامج تأخيرالموظفة ويعطيني علامه عند اسمها اولون معين عند الوصول ل 7 ساعات تأخير
والإجازات الإضطرارية عددها 5 ايام عند استنفاذها يتم ارسال ايميل للموظفة اشعار بذلك.
وشاشة ادخال يومية بالحضور والغياب والتأخير ..وتتوفر عند البحث عن تقارير معينه خاصية البحث بالإسم او نوع الإجازة .
احلم بهذا البرنامج من زمان ياليت تكون الفكرة واضحه لكم ..
احتاج هذا البرنامج بشدة نظراً لكثرة الموظفات شاكرة ومقدرة لجهودكم الواضحه في المنتدى
رد: مطلوب /تصميم برنامج حصر غياب وتأخير واجازات الموظفين و تفاصيل اخرى
السلام عليكم
سبق لي و ان عملت برامج مشابهة للذي تطلبه
و انا مستعد لعمل هكذا برنامج
hicham201020@yahoo.com
رد: مطلوب /تصميم برنامج حصر غياب وتأخير واجازات الموظفين و تفاصيل اخرى
مبرمج اكسس متمكن وخبير
ارجو التواصل عالخاص
رد: مطلوب /تصميم برنامج حصر غياب وتأخير واجازات الموظفين و تفاصيل اخرى
رد: مطلوب /تصميم برنامج حصر غياب وتأخير واجازات الموظفين و تفاصيل اخرى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هل من الممكن الحصول علي هذا البرنامج علما باني فتحت الرابط لكن يذكر بان الرابط خطاء هم ممكن افادتنا
جزاكم الله خير الجزاء
رد: مطلوب /تصميم برنامج حصر غياب وتأخير واجازات الموظفين و تفاصيل اخرى
السلام عليكم
مرفق البرنامج من تصميم الاستاذ محمد اسماعيل
ارفق لكم اليوم سجل حصر غياب الموظفين
يستخدم هذا السجل في رصد غياب الموظفين واجازاتهم المرضية والسنوية وغيرها
بحيث يصبح لكل موظف سجل واحد يشتمل على كافة بيانات الغياب والاجازات الخاصة به (مشاركات: 1)
السلام عليكم
ارجو من حضراتكم المساعدة فى اعداد الملف المرفق لعمل برنامج لحساب اجازات الموظفين والمستحقات السنوية وتخزينها بحيث يتم الاستدلال على الموظف اما بالاسم او الرقم الوظيفى كما هو مبين... (مشاركات: 6)
الى الاخ الغالي والانسان الذي سخر نفسة لخدمة الامة الاسلامية وابناء الوطن العربي كل احترامي وتقديري
الاخ محمد احمد السلام عليكم
المطلوب عمل برنامج اكسس2003 خاص بالافراد لوزارة الداخلية العراقية... (مشاركات: 5)
إن عمليات غياب الموظفين تضر الأعمال بشكل أكبر مما يتخيله أو يدركه أصحاب الأعمال، فهي قد تكلف الأعمال ما يقارب 9% من المرتبات، وهذا وفقا لدراسة حديثة.
وعندما يتغيب الموظفون عن أعمالهم بدواعي المرض،... (مشاركات: 0)
نظام سفنكس لادارة المنشأت والشركات
*أقوى برنامج ادارى ومالى يمكن الاعتماد عليه*
نظام سفنكس هو نظام محاسبى موحد مرن جدا يسهل تشكيله حسب رغبة الشركة المتعاملة معه بالكثير من الصلاحيات عن طريق مدير... (مشاركات: 1)
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
رد مع اقتباس
