اقدم لكم هذه المراجع الهامة التى تخص علم اجتماع العمل ، سلسلة الإدارة العملية ، سلسلة الإدارة المثلى ، ادارة الأعمال و إدارة الموارد البشرية ....إالخ .
كل هذا فى المرفقات التالية : (مشاركات: 0)
مصطلحات مهمة
الخيال هو التصور أو التوهم لشيء غير موجود وهو أول خطوات الإبداع .
التجديد إعادة استعمال شيء قديم بطريقة حديثة .
الابتكار نفس معنى الإبداع .
الاختراع الإبداع العلمي... (مشاركات: 0)
يسرنا دعوتكم لحضور برامجنا التدريبية المميزة و على ارقى المستويات للفترة القادمة و بالعناوين التالية :
- التدقيق و الرقابة و دورهما في القضاء على الفساد الاداري و المالي عمان من 10 الى 14ابريل .
-... (مشاركات: 1)
فوائد الماء الذي يقدم مع القهوة
اعتاد الناس على تقديم كوب من الماء عند تقديم القهوة و يقوم البعض بشرب الماء قبل شرب القهوة أو بعدها و لكل من الحالتين فوائدها التي قد لا يعيها الكثيرين
شرب... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إن موسى عليه السلام خالف الخضر ثلاث مرات
فقال له
هذا فراق بيني وبينك
أما يخشى أحدنا وهو يخالف مولاه وسيده ليل نهار (مشاركات: 3)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف الى شرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في انتاج المحتوى الرقمي على سبيل المثل الحصول على تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.