الموضوع: وظائف بمدينة الخبر فقط للسعوديين
وظائف بمدينة الخبر فقط للسعوديين
( الوظيفة : منسق موارد بشرية )
- المسئولية التامة عن صحة وتفاصيل البيانات الخاصة بجميع العاملين بالفرع والمدخلة بالحاسب الالي .
- تطبيق السياسات واللوائح الخاصة بالدورة المستنديه / التدريب والتعليم / الترقيات / الإجراءات التأديبية / تقييم الأداء .
- الأهتمام التام والكامل بقضايا العاملين والعمال على حلها بصورة مرضية.
- إعداد الرواتب الشهرية للفرع وتسليمها للإدارة المالية .
- إعداد الحركة الشهرية للتأمينات الإجتماعية .
- إعداد مستحقات الإجازات ومكافأة الخدمة .
- تنظيم وحفظ ملفات منسوبي الفرع والتأكد من إكمالها من كل النواحي.
-إعداد البيانات الخاصة بتجديد وإصدار الإقامات الجديدة بالتنسيق مع المالية والإجراءات الحكومية .
- طباعة الخطابات الصادرة من الفرع وحفظها وتصنيفها .
- الإعداد التام للإجتماعات الدورية بالفرع .
- تنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بشؤون الموظفين بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية والإدارة العامة .
- مراقبة دوام العاملين واتخاذ الاجراءات الازمة وفق التوجيهات بهذا الخصوص واستكمال الاجراءات المتعلقة بها من تأخير أو غياب وفقا للائحة وسياسة الشركة .
- الرجوع إلى مشرف الموارد البشرية فيما يتعلق بالإجراءات الفنية والتنسيق معه قبل اتخاذ أي إجراء .
- متابعة جميع أعمال التأمين الطبي لمنسوبي الفرع .
- استلام وتوزيع البريد الوارد والصادر للفرع .
- القيام بالواجبات التي يكلف بها من قبل رئيسة المباشر.
- أن يكون لديه خبرة على الأقل سنتان في مجال الموارد البشرية.
- أن يكون لديه مؤهل على الأقل ثانوي ويفضل من لديه دبلوم في الموارد البشرية.
- أن يكوم ملم باللغة الأنجليزية تحدثاً وكتابة.
- إجادة التعامل مع الحاسب الآلي.
- العمر من 21 إلى 38 سنه
- الراتب الراتب: SR 4,000 - SR 5,000
( الوظيفة : منسق توظيف )
- تعريف الموظفين بالموظف الجديد
- أعداد برنامج لأعداد الوصف الوظيفي لكل وظيفة بالشركة
- إصدار العروض الوظيفية
- استلام طلبات تزويد القوي العاملة من الإدارات
- البحث في قاعدة بيانات على المرشحين المؤهلين مسبقاً
- الإعلان عن الوظائف في الوسائل المعتمدة للشركة، في حال عدم توافر مرشحين في قاعدة البيانات
- استلام السير الذاتية ومراجعتها واختيار المناسب منها للمقابلات
- تنسيق مواعيد المقابلات الفنية والشخصية وإبلاغ المرشحين والمدراءالمعنيين بالمواعيد
-استقبال المرشحين للمقابلات وضيافتهم وتعريفهم بالشركة والوظيفةالمرشحين لها
-اصطحاب المرشحين لحضور المقابلات الفنية والشخصية والمساهمة في وضع التوصيات مع المديرالمعني
- اختيار المرشحين وتقديم العروض والإجابة على استفسارات المرشحين
- توقيع عقود العمل مع المرشحين من أول يوم يتم فيه مباشرة الموظف عملة واستمارة واحد تأمينات
- القيام بالواجبات التي يكلف بها من قبل رئيسة المباشر.
- أن يكون لديه خبرة على الأقل سنتان في مجال التوظيف .
- أن يكون لديه مؤهل على الأقل ثانوي ويفضل من لديه دبلوم في الموارد البشرية.
- أن يكوم ملم باللغة الأنجليزية تحدثاً وكتابة.
- إجادة التعامل مع الحاسب الآلي.
- العمر من 21 إلى 38 سنه
- الراتب : SR 5,000 - SR 7,000
( الوظيفة : منسق تأمينات إجتماعية )
- التعامل مع التأمينات الإجتماعية من إضافة وحذف .
- إعداد الحركة الشهرية للتأمينات الاجتماعية .
- المسئولية التامة عن صحة وتفاصيل البيانات الخاصة بجميع العاملين بالفرع والمدخلة في الحاسب الالي .
- تنظيم وحفظ ملفات منسوبي الفرع والتأكد من إكمالها من كل النواحي .
- الرجوع إلى مشرف الموارد البشرية فيما يتعلق بالإجراءات الفنيه والتنسيق معه قبل اتخاذ أي إجراء .
- متابعة جميع أعمال التأمين الطبي لمنسوبي الفرع .
-التنسيق في كل مايخص المطبوعات والجهات الطالبة والواردة من الادارة العامة وتسليمها للجهة الطالبة .
- استلام وتوزيع البريد الوارد والصادر للفرع .
- القيام بالواجبات التي يكلف بها من قبل رئيسه المباشر
- القيام بالواجبات التي يكلف بها من قبل رئيسة المباشر.
- أن يكون لديه خبرة على الأقل سنتان في مجال التوظيف .
- أن يكون لديه مؤهل على الأقل ثانوي ويفضل من لديه دبلوم في الموارد البشرية.
- أن يكوم ملم باللغة الأنجليزية تحدثاً وكتابة.
- إجادة التعامل مع الحاسب الآلي.
- العمر من 21 إلى 38 سنه
- الراتب : SR 4,000 - SR 5,000
فمن لديه الرغبة في الانضمام إلى فريق عملنا والحصول على فرصة لإجراء مقابلة شخصية سوف نكون سعداء باستقبال سيراتكم الذاتية على الإيميل :
(dammam2014jop@gmail.com)
ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــ ــــــ
ملاحظة / نرجوا كتابة عنوان الإيميل الاسم - الوظيفة المرغوبة مثال: ( أحمد – سكرتير ). وذلك لتسهيل حفظ السير الذاتية الخاصة بك والإتصال بك لتحديد موعد المقابلة الشخصية خلال الأيام القادمة فضلا وليس امرا من لاتنطبق عليه الشروط عدم ارسال السيرة الذاتيه .
والله ولي التوفيق
بعد التحية والسلام،
شركة كبرى بالخبر تتوفر لديها الوظائف التالية:
مساعد إداري - مختص بالتأمين الطبي للموظفين (سعودي)
مساعد علاقات حكومية - التعامل مع برامج وزارة العمل
سكرتير تنفيذي لمجلس... (مشاركات: 0)
شركة وطنية بجدة بحاجة إلى التالي :
للسعوديين فقط
مشرفين فروع
سكرتير تنفيذي
محاسب (مشاركات: 0)
شركة سعودية كبرى في مجال المقاولات تعلن عن وجود وظائف شاغرة لديها بالمسميات الوظيفية التالية:
- مسئول سكن (يشترط خبرة لا تقل عن سنة أو خبرة في مجال يقارب المجال المطلوب).
-منسق علاقات حكوميه... (مشاركات: 0)
شركة سعودية كبرى في مجال المقاولات تعلن عن وجود وظائف شاغرة لديها بالمسميات الوظيفية التاليه : (للسعوديين فقط)
1- ممثل موارد بشرية (يشترط خبرة لاتقل عن سنه ).
2- محاسب رواتب (يشترط أن تكون لدية... (مشاركات: 0)
شركة رائدة في مجال المقاولات تعلن عن وجود وظائف شاغرة لديها بالمسميات الوظيفية التالية :
1-محاسبين ( يشترط أن يكون سعودي الجنسية وأن يكون حاصل على مؤهل بكالوريوس في المحاسبه).
علماً بأن... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة