الموضوع: وظائف بمدينة الخبر فقط للسعوديين
وظائف بمدينة الخبر فقط للسعوديين
( الوظيفة : منسق موارد بشرية )
- المسئولية التامة عن صحة وتفاصيل البيانات الخاصة بجميع العاملين بالفرع والمدخلة بالحاسب الالي .
- تطبيق السياسات واللوائح الخاصة بالدورة المستنديه / التدريب والتعليم / الترقيات / الإجراءات التأديبية / تقييم الأداء .
- الأهتمام التام والكامل بقضايا العاملين والعمال على حلها بصورة مرضية.
- إعداد الرواتب الشهرية للفرع وتسليمها للإدارة المالية .
- إعداد الحركة الشهرية للتأمينات الإجتماعية .
- إعداد مستحقات الإجازات ومكافأة الخدمة .
- تنظيم وحفظ ملفات منسوبي الفرع والتأكد من إكمالها من كل النواحي.
-إعداد البيانات الخاصة بتجديد وإصدار الإقامات الجديدة بالتنسيق مع المالية والإجراءات الحكومية .
- طباعة الخطابات الصادرة من الفرع وحفظها وتصنيفها .
- الإعداد التام للإجتماعات الدورية بالفرع .
- تنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بشؤون الموظفين بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية والإدارة العامة .
- مراقبة دوام العاملين واتخاذ الاجراءات الازمة وفق التوجيهات بهذا الخصوص واستكمال الاجراءات المتعلقة بها من تأخير أو غياب وفقا للائحة وسياسة الشركة .
- الرجوع إلى مشرف الموارد البشرية فيما يتعلق بالإجراءات الفنية والتنسيق معه قبل اتخاذ أي إجراء .
- متابعة جميع أعمال التأمين الطبي لمنسوبي الفرع .
- استلام وتوزيع البريد الوارد والصادر للفرع .
- القيام بالواجبات التي يكلف بها من قبل رئيسة المباشر.
- أن يكون لديه خبرة على الأقل سنتان في مجال الموارد البشرية.
- أن يكون لديه مؤهل على الأقل ثانوي ويفضل من لديه دبلوم في الموارد البشرية.
- أن يكوم ملم باللغة الأنجليزية تحدثاً وكتابة.
- إجادة التعامل مع الحاسب الآلي.
- العمر من 21 إلى 38 سنه
- الراتب الراتب: SR 4,000 - SR 5,000
( الوظيفة : منسق توظيف )
- تعريف الموظفين بالموظف الجديد
- أعداد برنامج لأعداد الوصف الوظيفي لكل وظيفة بالشركة
- إصدار العروض الوظيفية
- استلام طلبات تزويد القوي العاملة من الإدارات
- البحث في قاعدة بيانات على المرشحين المؤهلين مسبقاً
- الإعلان عن الوظائف في الوسائل المعتمدة للشركة، في حال عدم توافر مرشحين في قاعدة البيانات
- استلام السير الذاتية ومراجعتها واختيار المناسب منها للمقابلات
- تنسيق مواعيد المقابلات الفنية والشخصية وإبلاغ المرشحين والمدراءالمعنيين بالمواعيد
-استقبال المرشحين للمقابلات وضيافتهم وتعريفهم بالشركة والوظيفةالمرشحين لها
-اصطحاب المرشحين لحضور المقابلات الفنية والشخصية والمساهمة في وضع التوصيات مع المديرالمعني
- اختيار المرشحين وتقديم العروض والإجابة على استفسارات المرشحين
- توقيع عقود العمل مع المرشحين من أول يوم يتم فيه مباشرة الموظف عملة واستمارة واحد تأمينات
- القيام بالواجبات التي يكلف بها من قبل رئيسة المباشر.
- أن يكون لديه خبرة على الأقل سنتان في مجال التوظيف .
- أن يكون لديه مؤهل على الأقل ثانوي ويفضل من لديه دبلوم في الموارد البشرية.
- أن يكوم ملم باللغة الأنجليزية تحدثاً وكتابة.
- إجادة التعامل مع الحاسب الآلي.
- العمر من 21 إلى 38 سنه
- الراتب : SR 5,000 - SR 7,000
( الوظيفة : منسق تأمينات إجتماعية )
- التعامل مع التأمينات الإجتماعية من إضافة وحذف .
- إعداد الحركة الشهرية للتأمينات الاجتماعية .
- المسئولية التامة عن صحة وتفاصيل البيانات الخاصة بجميع العاملين بالفرع والمدخلة في الحاسب الالي .
- تنظيم وحفظ ملفات منسوبي الفرع والتأكد من إكمالها من كل النواحي .
- الرجوع إلى مشرف الموارد البشرية فيما يتعلق بالإجراءات الفنيه والتنسيق معه قبل اتخاذ أي إجراء .
- متابعة جميع أعمال التأمين الطبي لمنسوبي الفرع .
-التنسيق في كل مايخص المطبوعات والجهات الطالبة والواردة من الادارة العامة وتسليمها للجهة الطالبة .
- استلام وتوزيع البريد الوارد والصادر للفرع .
- القيام بالواجبات التي يكلف بها من قبل رئيسه المباشر
- القيام بالواجبات التي يكلف بها من قبل رئيسة المباشر.
- أن يكون لديه خبرة على الأقل سنتان في مجال التوظيف .
- أن يكون لديه مؤهل على الأقل ثانوي ويفضل من لديه دبلوم في الموارد البشرية.
- أن يكوم ملم باللغة الأنجليزية تحدثاً وكتابة.
- إجادة التعامل مع الحاسب الآلي.
- العمر من 21 إلى 38 سنه
- الراتب : SR 4,000 - SR 5,000
فمن لديه الرغبة في الانضمام إلى فريق عملنا والحصول على فرصة لإجراء مقابلة شخصية سوف نكون سعداء باستقبال سيراتكم الذاتية على الإيميل :
(dammam2014jop@gmail.com)
ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــ ــــــ
ملاحظة / نرجوا كتابة عنوان الإيميل الاسم - الوظيفة المرغوبة مثال: ( أحمد – سكرتير ). وذلك لتسهيل حفظ السير الذاتية الخاصة بك والإتصال بك لتحديد موعد المقابلة الشخصية خلال الأيام القادمة فضلا وليس امرا من لاتنطبق عليه الشروط عدم ارسال السيرة الذاتيه .
والله ولي التوفيق
بعد التحية والسلام،
شركة كبرى بالخبر تتوفر لديها الوظائف التالية:
مساعد إداري - مختص بالتأمين الطبي للموظفين (سعودي)
مساعد علاقات حكومية - التعامل مع برامج وزارة العمل
سكرتير تنفيذي لمجلس... (مشاركات: 0)
شركة وطنية بجدة بحاجة إلى التالي :
للسعوديين فقط
مشرفين فروع
سكرتير تنفيذي
محاسب (مشاركات: 0)
شركة سعودية كبرى في مجال المقاولات تعلن عن وجود وظائف شاغرة لديها بالمسميات الوظيفية التالية:
- مسئول سكن (يشترط خبرة لا تقل عن سنة أو خبرة في مجال يقارب المجال المطلوب).
-منسق علاقات حكوميه... (مشاركات: 0)
شركة سعودية كبرى في مجال المقاولات تعلن عن وجود وظائف شاغرة لديها بالمسميات الوظيفية التاليه : (للسعوديين فقط)
1- ممثل موارد بشرية (يشترط خبرة لاتقل عن سنه ).
2- محاسب رواتب (يشترط أن تكون لدية... (مشاركات: 0)
شركة رائدة في مجال المقاولات تعلن عن وجود وظائف شاغرة لديها بالمسميات الوظيفية التالية :
1-محاسبين ( يشترط أن يكون سعودي الجنسية وأن يكون حاصل على مؤهل بكالوريوس في المحاسبه).
علماً بأن... (مشاركات: 0)
دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.