الموضوع: وظائف بمدينة الخبر فقط للسعوديين
وظائف بمدينة الخبر فقط للسعوديين
( الوظيفة : منسق موارد بشرية )
- المسئولية التامة عن صحة وتفاصيل البيانات الخاصة بجميع العاملين بالفرع والمدخلة بالحاسب الالي .
- تطبيق السياسات واللوائح الخاصة بالدورة المستنديه / التدريب والتعليم / الترقيات / الإجراءات التأديبية / تقييم الأداء .
- الأهتمام التام والكامل بقضايا العاملين والعمال على حلها بصورة مرضية.
- إعداد الرواتب الشهرية للفرع وتسليمها للإدارة المالية .
- إعداد الحركة الشهرية للتأمينات الإجتماعية .
- إعداد مستحقات الإجازات ومكافأة الخدمة .
- تنظيم وحفظ ملفات منسوبي الفرع والتأكد من إكمالها من كل النواحي.
-إعداد البيانات الخاصة بتجديد وإصدار الإقامات الجديدة بالتنسيق مع المالية والإجراءات الحكومية .
- طباعة الخطابات الصادرة من الفرع وحفظها وتصنيفها .
- الإعداد التام للإجتماعات الدورية بالفرع .
- تنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بشؤون الموظفين بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية والإدارة العامة .
- مراقبة دوام العاملين واتخاذ الاجراءات الازمة وفق التوجيهات بهذا الخصوص واستكمال الاجراءات المتعلقة بها من تأخير أو غياب وفقا للائحة وسياسة الشركة .
- الرجوع إلى مشرف الموارد البشرية فيما يتعلق بالإجراءات الفنية والتنسيق معه قبل اتخاذ أي إجراء .
- متابعة جميع أعمال التأمين الطبي لمنسوبي الفرع .
- استلام وتوزيع البريد الوارد والصادر للفرع .
- القيام بالواجبات التي يكلف بها من قبل رئيسة المباشر.
- أن يكون لديه خبرة على الأقل سنتان في مجال الموارد البشرية.
- أن يكون لديه مؤهل على الأقل ثانوي ويفضل من لديه دبلوم في الموارد البشرية.
- أن يكوم ملم باللغة الأنجليزية تحدثاً وكتابة.
- إجادة التعامل مع الحاسب الآلي.
- العمر من 21 إلى 38 سنه
- الراتب الراتب: SR 4,000 - SR 5,000
( الوظيفة : منسق توظيف )
- تعريف الموظفين بالموظف الجديد
- أعداد برنامج لأعداد الوصف الوظيفي لكل وظيفة بالشركة
- إصدار العروض الوظيفية
- استلام طلبات تزويد القوي العاملة من الإدارات
- البحث في قاعدة بيانات على المرشحين المؤهلين مسبقاً
- الإعلان عن الوظائف في الوسائل المعتمدة للشركة، في حال عدم توافر مرشحين في قاعدة البيانات
- استلام السير الذاتية ومراجعتها واختيار المناسب منها للمقابلات
- تنسيق مواعيد المقابلات الفنية والشخصية وإبلاغ المرشحين والمدراءالمعنيين بالمواعيد
-استقبال المرشحين للمقابلات وضيافتهم وتعريفهم بالشركة والوظيفةالمرشحين لها
-اصطحاب المرشحين لحضور المقابلات الفنية والشخصية والمساهمة في وضع التوصيات مع المديرالمعني
- اختيار المرشحين وتقديم العروض والإجابة على استفسارات المرشحين
- توقيع عقود العمل مع المرشحين من أول يوم يتم فيه مباشرة الموظف عملة واستمارة واحد تأمينات
- القيام بالواجبات التي يكلف بها من قبل رئيسة المباشر.
- أن يكون لديه خبرة على الأقل سنتان في مجال التوظيف .
- أن يكون لديه مؤهل على الأقل ثانوي ويفضل من لديه دبلوم في الموارد البشرية.
- أن يكوم ملم باللغة الأنجليزية تحدثاً وكتابة.
- إجادة التعامل مع الحاسب الآلي.
- العمر من 21 إلى 38 سنه
- الراتب : SR 5,000 - SR 7,000
( الوظيفة : منسق تأمينات إجتماعية )
- التعامل مع التأمينات الإجتماعية من إضافة وحذف .
- إعداد الحركة الشهرية للتأمينات الاجتماعية .
- المسئولية التامة عن صحة وتفاصيل البيانات الخاصة بجميع العاملين بالفرع والمدخلة في الحاسب الالي .
- تنظيم وحفظ ملفات منسوبي الفرع والتأكد من إكمالها من كل النواحي .
- الرجوع إلى مشرف الموارد البشرية فيما يتعلق بالإجراءات الفنيه والتنسيق معه قبل اتخاذ أي إجراء .
- متابعة جميع أعمال التأمين الطبي لمنسوبي الفرع .
-التنسيق في كل مايخص المطبوعات والجهات الطالبة والواردة من الادارة العامة وتسليمها للجهة الطالبة .
- استلام وتوزيع البريد الوارد والصادر للفرع .
- القيام بالواجبات التي يكلف بها من قبل رئيسه المباشر
- القيام بالواجبات التي يكلف بها من قبل رئيسة المباشر.
- أن يكون لديه خبرة على الأقل سنتان في مجال التوظيف .
- أن يكون لديه مؤهل على الأقل ثانوي ويفضل من لديه دبلوم في الموارد البشرية.
- أن يكوم ملم باللغة الأنجليزية تحدثاً وكتابة.
- إجادة التعامل مع الحاسب الآلي.
- العمر من 21 إلى 38 سنه
- الراتب : SR 4,000 - SR 5,000
فمن لديه الرغبة في الانضمام إلى فريق عملنا والحصول على فرصة لإجراء مقابلة شخصية سوف نكون سعداء باستقبال سيراتكم الذاتية على الإيميل :
(dammam2014jop@gmail.com)
ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــ ــــــ
ملاحظة / نرجوا كتابة عنوان الإيميل الاسم - الوظيفة المرغوبة مثال: ( أحمد – سكرتير ). وذلك لتسهيل حفظ السير الذاتية الخاصة بك والإتصال بك لتحديد موعد المقابلة الشخصية خلال الأيام القادمة فضلا وليس امرا من لاتنطبق عليه الشروط عدم ارسال السيرة الذاتيه .
والله ولي التوفيق
بعد التحية والسلام،
شركة كبرى بالخبر تتوفر لديها الوظائف التالية:
مساعد إداري - مختص بالتأمين الطبي للموظفين (سعودي)
مساعد علاقات حكومية - التعامل مع برامج وزارة العمل
سكرتير تنفيذي لمجلس... (مشاركات: 0)
شركة وطنية بجدة بحاجة إلى التالي :
للسعوديين فقط
مشرفين فروع
سكرتير تنفيذي
محاسب (مشاركات: 0)
شركة سعودية كبرى في مجال المقاولات تعلن عن وجود وظائف شاغرة لديها بالمسميات الوظيفية التالية:
- مسئول سكن (يشترط خبرة لا تقل عن سنة أو خبرة في مجال يقارب المجال المطلوب).
-منسق علاقات حكوميه... (مشاركات: 0)
شركة سعودية كبرى في مجال المقاولات تعلن عن وجود وظائف شاغرة لديها بالمسميات الوظيفية التاليه : (للسعوديين فقط)
1- ممثل موارد بشرية (يشترط خبرة لاتقل عن سنه ).
2- محاسب رواتب (يشترط أن تكون لدية... (مشاركات: 0)
شركة رائدة في مجال المقاولات تعلن عن وجود وظائف شاغرة لديها بالمسميات الوظيفية التالية :
1-محاسبين ( يشترط أن يكون سعودي الجنسية وأن يكون حاصل على مؤهل بكالوريوس في المحاسبه).
علماً بأن... (مشاركات: 0)
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR