الموضوع: استفسار بخصوص مدة عقد العمل
استفسار بخصوص مدة عقد العمل
السلام عليكم
عندي استفسار اذا تكرمتم
اعمل بالسعودية بوظيفة محاسب و عقد العمل منصوص فيه علي ان عقد العمل سنتين من تاريخ دخول المملكة
و الاجازة تكون بعد سنتين مدة الاجازة شهر عن كل سنة
الاستفسار
الاجازة شهر عن كل سنة يعني شهرين عن مدة العقد كاملة
هل الشهرين ضمن السنتين ام بعدهم
و العقد ينص علي ان ابلغهم بعدم رغبتي في التجديد قبل انتهاء العقد بشهر و سابلغهم بعدم رغبتي في التجديد
ارجو منكم افادتي في مدة انتهاء العقد حتي اقوم بتقديم اخطار عدم الرغبة في التجديد في الموعد المناسب
رد: استفسار بخصوص مدة عقد العمل
الاجازة شهرين بعد سنتين ..
اما تجديد العقد فلو هو فى شهر 11 ينتهى يبقي لازم تبلغ فى اول 10
رد: استفسار بخصوص مدة عقد العمل
اولاً بشكرك جداً علي اهتمامك بالرد
العقد ساري من دخولي المملكة يوم 28/02/2013 يعني بعد سنتين 28/02/2015 هيكون العقد انتهي
ثانياً اسف لان البند مكتوب فيه الاجازة في نهاية العامين مش بعد عامين
اعتقد كدا يبقي الاجازة قبل نهاية العامين يبقي العمل 22 شهر بس مش 25
الله يرد الجميع سالمين يارب
رد: استفسار بخصوص مدة عقد العمل
الاجازة شهرين ضمن السنتين بعد مرور 22 شهرا تستحق القيام بالاجازة , كما اتمنى رجوعك للعقد وقراءته بشكل ادق
عدم رغبتك في تجديد العقد تكون خطية ومأرخة قبل انتهاء علاقة العمل بشهر ويحق لك تقديمها قبل ذلك مما يسمح لصاحب العمل اخذ احتياطاته لايجاد البديل
رد: استفسار بخصوص مدة عقد العمل
24 شهر وليس شهرين لانه حسب القانون عليك بانتظار 12 شهر قبل اخذ العطلة السنوية ازا كانت عن كل سنة
رد: استفسار بخصوص مدة عقد العمل
صديقي من الواضح بحسب ما أوردت أن الإجازة المستحقة هي شهرين كاملين بعد إتمام مدة عمل سنتين كاملتين من تاريخ دخول السعودية.
الأجازة تستحق طبعاً في حال رغبتك بتجديد العقد فقط، أما في حال عدم رغبتك بالتجديد فسوف تخسر الإجازة وهذا الأسلوب للأسف متبع جداً في دول الخليج ويؤدي إلى استغلال طاقة الموظف في حال عدم رغبة أحد الطرفين بالتجديد..
أتمنى أن أكون قد أفدت.
رد: استفسار بخصوص مدة عقد العمل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...
للتوضيح أخواني الكرام ،،،
الأجازة السنوية للعام الأول تكون بعد أنقضاء 12 شهر من العمل ، أما الإجازة الثانية تكون بعد 11 شهراً من السنة الثانية في العمل .
وجميع الأمور المذكورة بالعقـد يجب الأستفسار عنها للأهمية .
الساده في المنتدى العربي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا مدير قسم الأمن في احدى الشركات الكبرى في السعوديه ولدي بعض الأستفسارات بخصوص تطبيق الأنظمه على حراس الأمن في القسم
الأستفسارات... (مشاركات: 4)
السلام عليكم استاذ محمد
انا عندي استفسار بخصوص عقد عمل
انا حاليا اتقضى راتب 3500 ريال شامل بدل السكن والنقل ، الشركة اللي انا اعمل بها قررت ان تعمل لموظفيها عقود ، انا ارسلت لك نسخة من عرض العمل... (مشاركات: 1)
بسم الله الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أود بداية أن أوجه التحية لكافة المشرفين والأعضاء بهذا المنتدى على ما يقدموه من خدمات واستشارات لكافة الأعضاء , فجزاهم الله عنا كل خير... (مشاركات: 1)
الساده الكرام
هل هناك بند في مكتب العمل فيما يتعلق ببدل التكليف وهل هو شي مجبر عليه من الاداره العليا ام لا
فعلى سبيل المثال لو كنت تعمل كمسؤول للتوظيف وبقرار من الاداره العليا للشركه
اصبحت مديراً... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا رئيس قسم ولدي بعض الأستفسارات
1. هل من صلاحياتي كرئيس قسم توقيع انذار بأسمي لموظف تحت ادارتي
مثال : موظف صدر منه خطأ ويستحق انذار هل استطيع اصدار انذار تحت... (مشاركات: 1)
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment