الموضوع: الحقيبة التدريبية والخطة والتمارين : برنامج الكورت لتنمية مهارات التفكير
الحقيبة التدريبية والخطة والتمارين : برنامج الكورت لتنمية مهارات التفكير
اسم البرنامج : برنامج الكورت لتنمية مهارات التفكير .
مكان التنفيذ : أحد مراكز التدريب المساندة ( ب 20 هـ ) .
تاريخ التنفيذ : 6/ 4/ 1426 هـ .
الهدف العام :
تنمية مهارات التفكير لدى المتدربات ليصبحن أكثر إدراكاً للأمور وأكثر إبداعاً في حل المشكلات مما ينعكس على فعاليتهن في التفكير.
الأهداف التفصيلية :
من المتوقع بعد البرنامج أن تكتسب المتدربات الآتي :
1. المعرفة حول مهارات التفكير المختلفة .
2. المهارة في استخدام أدوات ( مهارات ) التفكير المطروحة في البرنامج بحسب المواقف التي تمر بها .
3. الحماس والدافعية لتطبيق مهارات التفكير في الحياة الشخصية والمهنية.
مدة البرنامج : ثلاثة أيام بواقع خمس ساعات يومياً ( 15 ساعة تدريبية )
المستفيدات من البرنامج :
المعلمات والمشرفات التربويات ومديرات المدارس .
الموضوعات التدريبية :
تعريف ببرنامج الكورت ، التدريب على المهارات الآتية : التمييز ، المعلومات ، التحليل ، طرح الأسئلة ، مراعاة جميع العوامل ، البدائل و الاحتمالات والخيارات ، معالجة الأفكار ، النتائج المنطقية ، الأولويات ، التخطيط ، القرارات ، القوانين ، إبداعي ، الحجر المتدحرج ، المعارضة ، التحقق من الطرفين ، أن تكون على خطأ ، المحصلة النهائية ، الاعتقاد ، العواطف ، القيم ، الهدف ، المدخل ( التوسع والاختصار ) ، الاختيار ، العملية ، مع العديد من الأمثلة التوضيحية و التمارين التدريبية على كل مهارة .
التعديل الأخير تم بواسطة فريق العمل ; 8/8/2015 الساعة 16:50
رد: الحقيبة التدريبية والخطة والتمارين : برنامج الكورت لتنمية مهارات التفكير
بارك الله فيك معلومات مفيدة
اصدقائ الكرام ارفق لكم
كراس تطبيق برنامج مهارات التفكير الكورت
جاهز للاستخدام
يمكن للمتدرب استخدامه فورا (مشاركات: 0)
فوائد برنامج الكورت :
يشجع الطلبة على النظر للتفكير على أنه مهارة يمكن تحسينها.
- يصبح الطلبة من خلال هذا البرنامج ينظرون لأنفسهم على أنهم مفكرون.
- يكتسب الطلبة أدوات تفكير متحركة تعمل... (مشاركات: 12)
مركز ديبونو لتعليم التفكير
للمرة الثانية وبعد النجاح الكبير خلال الاجازة الصيفية
البرنامج التدريبي لشهر نوفمبر 2010م
ورش برنامج الكورت لتعليم التفكير - ورش قياس وتشخيص الطلبة الموهوبين
2... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.