دورة التخطيط والمتابعة وتطوير بيئة ابتكارية في العمل – اسطنبول (َQspace)
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) أن يعلن عن توافر دورة تدريبية مؤكدة : التخطيط والمتابعة وتطوير بيئة ابتكارية في العمل
تقام الدورة بـاسطنبول في الفترة من 5 إلي 9 أكتوبر 2014
الأهـــــداف العامة:
• تمكين المشاركين من استخدام ادوات التخطيط والابتكار.
• تمكين المشاركين من استيعاب وتحليل البيئة الداخلية والخارجية للعمل
• تمكين المشاركين من خلق بيئة ابداعية ابتكارية في المؤسسات والمنظمات.
• تمكين المشاركين من التوصل لحلول أو اتجاهات عمل استراتيجية
• تمكين المشاركين من مواجهة المتغيرات والتحديات بديناميكية تعزز نجاح المؤسسة
• تحفيز الطاقات الإبداعية وزرع الثقة بالنفس في عناصر العمل والتطوير.
المشـــــاركون ::
العاملون في مجال الادارة ومدارء الدوائر المختلفة ورؤساء الاقسام ومساعديهم ومدراء المكاتب ومن في حكمهم ، الذين يحتاجون الى تنمية قدراتهم العملية في شكل حقيقي وعملي وكذلك الفنيون والمختصون الذين يريدون تطوير مهاراتهم الادارية
.
للاستفسار عن الـ(محتوي العلمي – رسوم - التسجيل) يرجى الاتصال او ارسال بريد اليكترونى :
أحمد القعيد : Training Coordinator
هاتف – فايبر – واتس أب- / 00201095002056
البريد الالكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
موقع المركز : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كما يعلن المركز عن توفر أكثر من 40 دورة تدريبية مؤكدة خلال الأشهر (سبتمبر – أكتوبر- نوفمبر- ديسمبر) فى جميع المجالات العلمية: (الموارد البشرية - السكرتارية - القانون - العلاقات العامة - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول - هندسة البيئة -الجودة والإنتاج - سلامة الاغذية - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - المالية والمحاسبة - الاعلام - الخدمات الاجتماعية - الأمن والسلامة والصحة المهنية )
أهم ما يميزنا في مركز فضاء قطر
1- أحدث الأساليب التدريبية من حيث التجهيزات والأدوات والمهارات الشخصية للمحاضرين.
2- شهادة معتمدة عربياً وعالمياً من جامعة كامبردج
3- الاستقبال من المطار وحتي باب الفندق ونفس الأمر عند العودة.
4- والمساعدة في حجز الفندق، وترتيب الرحلات السياحية في حالة رغبة العميل بذلك.
5- تجهيز دليل سياحي + دليل بكيفية التنقل باللغة العربية للبلد التي تقام بها الدورة.
عملاؤنا السابقون:
[align=center] [/align]
أحمد القعيد : Training Coordinator
هاتف – فايبر – واتس أب- / 00201095002056
البريد الالكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
نتشرف نحن المركز الدولى للتدريب والأستشارات بتقديم دورة مهارات التخطيط والمتابعة والابتكار في العمل
كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة... (مشاركات: 0)
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
السادة / المحترمين
الموقع الإلكتروني: mjdalola-hr.com
mjdalola-hr@hotmail.com
mjdalola_hr@yahoo.com
هاتف الإدارة :... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
برنامج تدريبي متكامل يؤهل المشاركين للحصول على شهادة محترف أمن نظم المعلومات المعتمد (CISSP) ، التي تعد واحدة من اعلى الشهادات المهنية في مجال الأمن السيبراني وإدارة أمن المعلومات. وهي معيار عالمي لقياس الكفاءة والخبرة في تصميم وتنفيذ وإدارة أنظمة أمن المعلومات. يركز البرنامج على تقديم إطار شامل للمعرفة النظرية والتطبيقية التي يحتاجها المشاركون لاجتياز اختبار CISSP بنجاح.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم