في المرفقات
نموذج متكامل لتخطيط الموارد البشرية داخل أي مؤسسة او شركة
في المرفقات
نموذج متكامل لتخطيط الموارد البشرية داخل أي مؤسسة او شركة
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
بارك الله في جهودكم .. وجزاكم الله خيرا ..
الله يبارك فيك وفي امثالك
الله يعطيك الف عافية ، مشكووووووووووور
الله يعطيك العافية
ويبارك فيك
شكرا على المجهود الله يعطيك العافية
تسلم يعطيك ربي العافيه
ننتظر جديدك
يعطيك العافية..........................
بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبة وبعد
الاخوة الاعضاء ارجو مساعدتي بتقديم الافكار حول قياس واقع تخطيط الموارد البشرية في المنظمات الصحية وتزويدي بمصادر تتعلق بتخطيط الموارد البشرية اطار او رسائل سواء اكانت عربي او انكليزي
وشاكرة تعاونكم معي
جزاك الله خيرا ونفع بك وجعله الله في ميزان حسناتك
مشكورين على الجهود المبذولة وربي يوفقكم ويعطيكم العافية
مشكووووووووور والله يعطيك العافية
شكرا بارك الله فيكم
وأجزل لكم الأجروالمثوبة في الدارين
اشكرك جزيل الشكر وسؤالي اذا كان هناك حركة تقاعدات كبيرة خلال الثلاث سنوات القادمة ولم يكن هناك احلال وظيفي ويكتفى بالموجود فما الحل ؟؟؟؟
thanks alot for your help
نموذج جيد مشكور على هذه الجهود ولكن هل يعتبر استاندر ام هوابتكاري
شكرا لك على النمودج فى تخطيط الموارد البشرية
مشكووووووووووووووووووور جدا
شكرا جزبلا عمل مبدع لكم فائق الاحترام
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني،
لك كل الشكر والتقدير
جعله الله في ميزان حسناتك
يعطيك العافيه على الطرح الجميل
شكرا على الطرح
هل هذا نموذج عام او مبتكر؟؟ هل لديك نموذج اخر لتخطيط الموارد البشرية؟
خطة العمل الخاصة بادارة الموارد البشرية من أهم العوامل التي يمكن من خلالها تقييم اداء ادارة الموارد البشرية. لذلك علينا الاهتمام باعداد وتنفيذ خطة العمل وقد سبق ان وضعت نموذج مترجم يوضح كيفية اعداد... (مشاركات: 26)
يعتمد تخطيط الموارد البشرية على عملية التقدير والتنبؤ، حيث تعمل من خلاله إدارة الموارد البشرية لتحديد احتياجاتها من الكوادر البشرية المختلفة كماً ونوعاً في الوقت والمكان المناسبين وتوفير تلك... (مشاركات: 17)
عرض تقديمي يعرض وحدة تدريبية بعنوان تخطيط الموارد البشرية أهداف الوحدة التدريبية تهدف هذه الوحدة التدريبية إلى الآتى : •التعريف بعملية تخطيط الموارد البشرية وبأهميتها وبالأهداف التي... (مشاركات: 35)
هل يمكن الاسترشاد بنماذج حقيقية عن كيفية تخطيط الموارد البشرية فى المشروعات التى تمتلكها او تساهم فيها الدولة (مشاركات: 3)
عرض تقديمى رائع عن تخطيط الموارد البشرية (مشاركات: 11)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة