صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 18

الموضوع: تخطيط الموارد البشرية


  1. يعتمد تخطيط الموارد البشرية على عملية التقدير والتنبؤ، حيث تعمل من خلاله إدارة الموارد البشرية لتحديد احتياجاتها من الكوادر البشرية المختلفة كماً ونوعاً في الوقت والمكان المناسبين وتوفير تلك الاحتياجات خلال الفترة المخططة لتحقيق الأهداف العامة للمنظمة والأهداف الخاصة للقطاعات العامة بها.

    ويمكن تحديد أهداف تخطيط الموارد البشرية فيما يأتي
    التعرف على الوضع الحالي للموارد البشرية للمنظمة بشكل تفصيلي.
    تحديد مصادر استقطاب الموارد البشرية ودراستها.
    الوقوف على المشكلات التي تواجه عمليات تخطيط الموارد البشرية.
    تقديم المقترحات والحلول العلمية والعملية للمشكلات التي تواجه تخطيط الموارد البشرية.
    التنبؤ بأعداد ومستويات وهياكل الموارد البشرية اللازمة لمختلف الأنشطة خلال الفترة الزمنية المستقبلية.
    وضع السياسات والبرامج المتعلقة بالاختيار والتعيين وتنمية الموارد البشرية.
    التعرف على المعروض من العمالة ودراسة وتحليل خصائصه الجغرافية والديموجرافية.
    العمل على صيانة الموارد البشرية والسعي لرفع كفاءتها الإنتاجية.
    وهناك فوائد كثيرة في تخطيط الموارد البشرية، ومنها
    الإسهام في تحديد أهداف وخطط المنظمة.
    مواءمة الهيكل التنظيمي مع هيكل الوظائف.
    تنمية وتطوير سياسات الموارد البشرية.
    تحقيق الاستفادة القصوى من الكفاءات البشرية المتاحة.
    الحصول على متطلبات المنظمة من العمالة.
    المساهمة في تحقيق خطط الإنتاج.
    الحد من ظاهرة البطالة المقنعة، إذ يتم تحديد المطلوب من الأفراد بدقة وبما يضمن تحقيق خطة الإنتاج المرجوة بأقل تكلفة ممكنة.
    سرعة سد العجز في العمالة.
    إعداد موازنات الأجور والمكافآت.
    التوزيع المناسب للعاملين في أماكن العمل.
    أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



    "وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Feb 2009
    المشاركات
    1
    اريد بحتا خول ثخطيط الموارد البشرية

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Feb 2010
    المشاركات
    3
    جهد طيب ومشكور والله عمل ممتاز وكنا بحاجه اليه ، لان العمل بمواضيع الموارد البشريه مره صعب ويحتاج الى معلومات موثقه

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Feb 2010
    المشاركات
    3
    والله عمل جبار مشكورين ، وكل من ساهم بهذا الموضوع شكرا لكم جميعا

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Apr 2009
    المشاركات
    1
    بارك الله فيكم

    اريد معلومات حول تقدير الموارد البشرية المتاحة

  6. #6
    مشكككككككككككككور على هذا الجهد.

  7. #7
    الصورة الرمزية فارس النفيعي
    فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
    تاريخ التسجيل
    Jul 2010
    المشاركات
    3,160
    نقاط مهمة في مجال تخطيط الموارد البسرية ...

    شكرا لك اخي احمد .. وبارك الله بجهودك

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Nov 2009
    المشاركات
    348
    الله يبارك فيك ويجزيك الخير
    مشكوووووووووووووووووووور

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    May 2011
    المشاركات
    4
    أثابـــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــك الله

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Mar 2009
    المشاركات
    516
    شكرا جزيلا أخي الكريم...................................

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة