الموضوع: ما هو التخطيط وما أهميته
ما هو التخطيط وما أهميته
التخطيط
ما هو التخطيط ؟
التخطيط : هو عبارة عن الطريق الذي يرسم بصورة مسبقة ليسلكه المسئولون عن اتخاذ القرارات وتنفيذ المهام .
فهي تقوم على مبدأ التنبؤ , وقراءة المستقبل , والاستعداد لهذا المستقبل , كما أن وظيفة التخطيط معنية بصياغة برامج وأساليب العمل لتحقيق الأهداف .
تعريف أخر للتخطيط : هو التدبير الذي يرمي لمواجهة المستقبل بخطط منظمة سلفاً لتحقيق أهداف المنظمة .
أهمية التخطيط : هو الجسر الذي يحقق لنا الأهداف , لذا فأهميته مرتبطة بأهمية الأهداف .
أهمية التخطيط :
1. التخطيط يحدد اتجاه المنشأة عن طريق تحديد الأهداف أولا وتحديد الوجهة والمسار الذي يؤدي إلى تحقيق الأهداف.
2. التخطيط يحدد إطار موحد للعمل من خلال توضيح أدوار الأقسام المختلفة لتعمل بانسجام من أجل تحقيق الأهداف.
3. يساعد على الاستخدام الأمثل لطاقات البشرية والإمكانات المادية.
4. التخطيط يساعد على سرعة انجاز الإعمال , والتقليل من الجهد الضائع , عن طريق تحديد مراحل العمل وخطوات الانجاز.
5. التخطيط يساعد على معرفة الفرص والمخاطر المستقبلية عن طريق الاستعداد لجميع الاحتمالات, وضمان سير العمل في ظل الظروف المحيطة حتى لو تغيرت.
6. يساعد تحقيق نظام رقابي فعال , إذا كانت الخطة تسير بشكل واضح فالمراقب يكون عمله واضح.
يساعد على زيادة فاعلية المديرين. حيث أن وضوح الخطة والأهداف يساعد على اتخاذ القرارات التي تتناسب مع قدرات هؤلاء المدراء
ما هو التخطيط وما هي أهميته؟
هناك العديد من المنظمات الموجودة، بعضها نشيط وناجح وبعضها الآخر أقل نشاطاً وإنجازاً، ومن أهم المؤشرات التي تساعد على التفريق بين المنظمات الناجحة وبين المنظمات غير... (مشاركات: 0)
التخطيط
مقدمة:
يعتبر التخطيط من أهم الوظائف الإدارية بالمقارنة مع بقية الوظائف الأخرى كالتنظيم والتوجيه والرقابة . والتخطيط يسبق أي عمل تنفيذي آخر , فمن خلال التخطيط نستطيع أن ننفذ أي بقية... (مشاركات: 6)
تأتي عملية الاختيار بعد عملية الاستقطاب التي تكلمنا عنها في المقال السابق، فبعد أن تم جذب عدد من الموظفين لشغل الوظيفة، يتم التصفية بينهم واختيار الأنسب منهم، يقول الدكتور عادل محمد زايد: (تمثل عملية... (مشاركات: 0)
التخطيط
غالبا ما يعدّ التخطيط الوظيفة الأولى من وظائف الإدارة، فهي القاعدة التي تقوم عليها الوظائف الإدارية الأخرى. والتخطيط عملية مستمرة تتضمن تحديد طريقة سير الأمور للإجابة عن الأسئلة مثل ماذا... (مشاركات: 0)
يقول د. جمال الدين محمد المرسي: ( يمكن النظر إلى مفهوم المسار الوظيفي من عدة زوايا، فقد ينظر إليه على أنه مجموعة الوظائف المتتالية التي يشغلها الفرد على امتداد عمره الوظيفي، والتي تتأثر باتجاهاته... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك في التعرف على النظام الحديث في تأمين المعاملات المالية والتجارية - البلوك تشين - والتي يتوقع له ان يكون مستقبل التكنولوجيا المالية والتجارية وشرح اهم تطبيقاته الحالية والمستقبلية
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية