الموضوع: ما علاقة علم الإدارة بالعلوم الأخرى
ما علاقة علم الإدارة بالعلوم الأخرى
علاقة علم الإدارة بالعلوم الأخرى
علم الإدارة على علاقة بجميع العلوم الأخرى ومن الأمثله على ذلك:
(1) الإدارة وعلم الاقتصاد : الحقيقة تعتبر هذه العلاقة هي الأكثر وطاده والأكثر قرب.
ما هو علم الاقتصاد : علم الاقتصاد عبارة عن دراسة للنشاط الإنساني في المجتمع فيما يخص الحصول على الأموال وتقديم السلع والخدمات بأعلى درجات الكفاية وأقل التكاليف بهدف إشباع الحاجات.
الجانب الأول في العلاقة: استخدام النظريات الاقتصادية وتطبيقها في مساعدة المدير على اتخاذ القرارات اللازم لإنجاح واتخاذ العمليات. مثل قانون (العرض والطلب)
الجانب الثاني للعلاقة بين الاقتصاد والإدارة: ضرورة أن يكون المدير ذو عقلية اقتصادية ليتمكن من:
§ استخدام الحوافز والأجور والميزات.
§ التعامل مع الأزمات الاقتصادية وفهم السوق وإعداد الميزانيات
§ الإطلاع أو المعلومات الاقتصادية لا بد أن تكون موجودة عند المدير حتى تستطيع أن تسميه مدير ناجح أيضاً
الجانب الثالث من أنماط العلاقة وهو لا يستلزم أن يكون المدير متعمقاً في الاقتصاد ولكن لا بد أن يكون ملم بمبادئ الاقتصاد وعلم الاقتصاد .
(2) الإدارة وعلم النفس:
ما هو علم النفس : هو علم يبحث في دوافع سلوك الإنسان ومظاهر الحياة العقلية الشعورية واللاشعورية.
فهو مسئول عن سلوك البشر سلوك الإنسان تفكيره نمط السلوك الفردي
جوانب العلاقة بين علم الإدارة وعلم النفس:
الجانب الأول: أن علم الإدارة وعلم النفس كلاهما يتعامل مع البشر أحدهما يدرس البشر سلوك واتجاهاً الذي هو علم النفس والآخر يعمل من خلال البشر الذي هو علم الإدارة.
الجانب الثاني : أن كفاءة المدير تزداد في التعامل مع فريق العمل إذا كان يعرف بعض أسرار علم النفس بمعنى أنه يعرف يتعامل معها وكيف يحفزها.
الجانب الثالث: هذا التداخل الكبير اوجد علم جديد اسمه علم النفس الصناعي وهو يتعامل مع نفسية العاملين في المصانع
(3) الإدارة وعلم الاجتماع:
ما هو علم الاجتماع : علم الاجتماع يدرس الجماعات من حيث نشأتها وتطورها وتكوينها والعلاقة التي تنشأ بينها عن طريق جمع البيانات الإحصائية وإجراء البحوث الاجتماعية.
هناك علاقة وطيدة بين الإدارة وعلم الاجتماع من خلال:
أولاً : الجماعات الإنسانية التجمعات البشرية المجتمعات اللي يتكلم عنها علم الاجتماع تهُم القائمين على إدارة المنظمات والمشروعات
فالإداري يجب أن ينطلق من دراسة المجتمع تستطيع أنك تجلب المشروع الناجح وأيضاً تهتم في إنجاح هذا المشروع من خلال فهمك لسلوكيات وتوجهات وتطلعات هذا المجتمع.
ثانياً: توزيع السكان وتوزيع الأعمار واهتمامات المجتمع وأذواق المجتمع كلها على بعضها تفيد الإداري في رسم سياسة المنشأة.
(4) الإدارة والعلوم الطبيعية:
ما هي العلوم الطبيعية: هي الرياضيات الفيزياء والكيمياء الأحياء والإحصاء الفلك وغيرها وهي مبنية على 1+1=2 علوم مبنية على معادلات علوم مبنية على تجارب وحقائق ونتائج هذه العلوم لها علاقة وطيدة بالإدارة.
أولاً : هناك علم جديد اسمه علم بحوث العمليات و هو عبارة عن علم رياضي فيزيائي اقتصادي رياضي من الرياضيات وليس من الرياضة والإدارة استفادت من تطبيقاته لأن المعادلات والمشكلات التي يعالجها هذا البحث يساهم في صناعة القرار الإداري.
والشركات المتميزة إدارياً والتي تعمل على مستوى عالي من التقنية والاحتراف تستخدم علم بحوث العمليات في صناعة القرار الاستراتيجي لهذه المنظمات.
ثانياً: أن الإدارة تستخدم الإحصاء نظرية الاحتمالات المعادلات النماذج الرياضية كل هذه تستخدم للوصول إلى القرارات الرشيدة.
(5) علاقة علم الإدارة بالتنمية الاقتصادية:
موضوع التنمية الاقتصادية فيه خلاف كبير
v الاقتصاديون يقولون التنمية الاقتصادية اقتصادية وليس للإدارة فيها شيء ولذلك يرى الاقتصاديين أن التنمية الاقتصادية تقوم بتوفير رأس المال وتنمية الصادرات والتصنيع والمواصلات
v ويرى الإداريون كل ما تقدم لم يكون ليتوفر ولا يمكن أن ينجح الاقتصاديين في قضية تكوين رأس المال وتفعيله ما لم يكون هناك جهد إداري لتنظيم هذه العملية.
v فالإداريون يرون أن الإدارة لها ارتباط بالتنمية الإدارية أكثر من الاقتصاد.
v فبدون الدولة وبدون مؤسسات القطاع الخاص وبدون ما يكون فيه تفعيل للعنصر البشري لا يمكن أن يكون هناك تنمية اقتصادية.
v فالإدارة هي أهم العناصر المؤثرة في التنمية الاقتصادية
v الاقتصاد الوطني يعتمد على مجموعة كبيرة من الشركات والمؤسسات والمنظمات في جميع القطاعات هذه الشركات كلها إدارة الاعمال هي التي تدير هذه الشركات وهذه المؤسسات وبالتالي نستطيع أن نقول أن الإدارة موجودة في صلب عملية التنمية الاقتصادية.
v نظراً لأهمية الإدارة في التنمية الاقتصادية المنظمة العربية للتنمية الإدارية أنشأت من قبل جامعة الدول العربية هدفها تنمية اوتطوير المديرين في الأقطار العربية.
خلاصة القول في موضوع الإدارة والتنمية الاقتصادية: إن التنمية لا تتحقق إلا بالتعاون بين رجال الإدارة ورجال الاقتصاد
إن كون الاقتصاد علم اجتماعي يفسر ويشرح سلوك الإنسان وهو بصدد إشباع احتياجاته، وكون السلوك الإنساني يخضع لعوامل مختلفة منها الاقتصادية، ومنها غير الاقتصادية من اجتماعية وسياسية وعرفية... إلخ، فإنه... (مشاركات: 0)
في هذا المقال نتحدث عن علاقة علم الإدارة بالعلوم الأخرى وأهم المبادئ الإدارية وكذلك صفات المدير.
علاقة العلوم المختلفة بعلم الإدارة:
لم تعد العلوم تقسم كما كانت سابقًا إلى علوم نظرية وأخرى عملية،... (مشاركات: 0)
للإدارة علاقة بكثير من العلوم من أهمها:
1- علم الاقتصاد:Economics حيث يهتم علم الاقتصاد بدراسة النشاط الإنساني في المجتمع من وجهة نظر الحصول على السلع والخدمات الضرورية لإشباع الحاجات المختلفة... (مشاركات: 0)
العلاقة بين الادارة العامة و علم النفس : تركز دراسات علم النفس على الاهتمام بالعنصر الإنساني فدارسو علم النفس تنصب اهتماماتهم على دراسة الفرد و انطباعاته و مشاعره ، فالمفاهيم الشخصية ، و الدوافع و... (مشاركات: 1)
علاقة الإدارة بالعلوم الأخرى
الإدارة علم متعدد المصادر أي أنه يعتمد على مصادر علمية متعددة من العلوم الإنسانية والاجتماعية والسلوكية والطبيعية والرياضية .
1. علم الاجتماع: يهتم بدراسة الجماعات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها