الموضوع: ما علاقة علم الإدارة بالعلوم الأخرى
ما علاقة علم الإدارة بالعلوم الأخرى
علاقة علم الإدارة بالعلوم الأخرى
علم الإدارة على علاقة بجميع العلوم الأخرى ومن الأمثله على ذلك:
(1) الإدارة وعلم الاقتصاد : الحقيقة تعتبر هذه العلاقة هي الأكثر وطاده والأكثر قرب.
ما هو علم الاقتصاد : علم الاقتصاد عبارة عن دراسة للنشاط الإنساني في المجتمع فيما يخص الحصول على الأموال وتقديم السلع والخدمات بأعلى درجات الكفاية وأقل التكاليف بهدف إشباع الحاجات.
الجانب الأول في العلاقة: استخدام النظريات الاقتصادية وتطبيقها في مساعدة المدير على اتخاذ القرارات اللازم لإنجاح واتخاذ العمليات. مثل قانون (العرض والطلب)
الجانب الثاني للعلاقة بين الاقتصاد والإدارة: ضرورة أن يكون المدير ذو عقلية اقتصادية ليتمكن من:
§ استخدام الحوافز والأجور والميزات.
§ التعامل مع الأزمات الاقتصادية وفهم السوق وإعداد الميزانيات
§ الإطلاع أو المعلومات الاقتصادية لا بد أن تكون موجودة عند المدير حتى تستطيع أن تسميه مدير ناجح أيضاً
الجانب الثالث من أنماط العلاقة وهو لا يستلزم أن يكون المدير متعمقاً في الاقتصاد ولكن لا بد أن يكون ملم بمبادئ الاقتصاد وعلم الاقتصاد .
(2) الإدارة وعلم النفس:
ما هو علم النفس : هو علم يبحث في دوافع سلوك الإنسان ومظاهر الحياة العقلية الشعورية واللاشعورية.
فهو مسئول عن سلوك البشر سلوك الإنسان تفكيره نمط السلوك الفردي
جوانب العلاقة بين علم الإدارة وعلم النفس:
الجانب الأول: أن علم الإدارة وعلم النفس كلاهما يتعامل مع البشر أحدهما يدرس البشر سلوك واتجاهاً الذي هو علم النفس والآخر يعمل من خلال البشر الذي هو علم الإدارة.
الجانب الثاني : أن كفاءة المدير تزداد في التعامل مع فريق العمل إذا كان يعرف بعض أسرار علم النفس بمعنى أنه يعرف يتعامل معها وكيف يحفزها.
الجانب الثالث: هذا التداخل الكبير اوجد علم جديد اسمه علم النفس الصناعي وهو يتعامل مع نفسية العاملين في المصانع
(3) الإدارة وعلم الاجتماع:
ما هو علم الاجتماع : علم الاجتماع يدرس الجماعات من حيث نشأتها وتطورها وتكوينها والعلاقة التي تنشأ بينها عن طريق جمع البيانات الإحصائية وإجراء البحوث الاجتماعية.
هناك علاقة وطيدة بين الإدارة وعلم الاجتماع من خلال:
أولاً : الجماعات الإنسانية التجمعات البشرية المجتمعات اللي يتكلم عنها علم الاجتماع تهُم القائمين على إدارة المنظمات والمشروعات
فالإداري يجب أن ينطلق من دراسة المجتمع تستطيع أنك تجلب المشروع الناجح وأيضاً تهتم في إنجاح هذا المشروع من خلال فهمك لسلوكيات وتوجهات وتطلعات هذا المجتمع.
ثانياً: توزيع السكان وتوزيع الأعمار واهتمامات المجتمع وأذواق المجتمع كلها على بعضها تفيد الإداري في رسم سياسة المنشأة.
(4) الإدارة والعلوم الطبيعية:
ما هي العلوم الطبيعية: هي الرياضيات الفيزياء والكيمياء الأحياء والإحصاء الفلك وغيرها وهي مبنية على 1+1=2 علوم مبنية على معادلات علوم مبنية على تجارب وحقائق ونتائج هذه العلوم لها علاقة وطيدة بالإدارة.
أولاً : هناك علم جديد اسمه علم بحوث العمليات و هو عبارة عن علم رياضي فيزيائي اقتصادي رياضي من الرياضيات وليس من الرياضة والإدارة استفادت من تطبيقاته لأن المعادلات والمشكلات التي يعالجها هذا البحث يساهم في صناعة القرار الإداري.
والشركات المتميزة إدارياً والتي تعمل على مستوى عالي من التقنية والاحتراف تستخدم علم بحوث العمليات في صناعة القرار الاستراتيجي لهذه المنظمات.
ثانياً: أن الإدارة تستخدم الإحصاء نظرية الاحتمالات المعادلات النماذج الرياضية كل هذه تستخدم للوصول إلى القرارات الرشيدة.
(5) علاقة علم الإدارة بالتنمية الاقتصادية:
موضوع التنمية الاقتصادية فيه خلاف كبير
v الاقتصاديون يقولون التنمية الاقتصادية اقتصادية وليس للإدارة فيها شيء ولذلك يرى الاقتصاديين أن التنمية الاقتصادية تقوم بتوفير رأس المال وتنمية الصادرات والتصنيع والمواصلات
v ويرى الإداريون كل ما تقدم لم يكون ليتوفر ولا يمكن أن ينجح الاقتصاديين في قضية تكوين رأس المال وتفعيله ما لم يكون هناك جهد إداري لتنظيم هذه العملية.
v فالإداريون يرون أن الإدارة لها ارتباط بالتنمية الإدارية أكثر من الاقتصاد.
v فبدون الدولة وبدون مؤسسات القطاع الخاص وبدون ما يكون فيه تفعيل للعنصر البشري لا يمكن أن يكون هناك تنمية اقتصادية.
v فالإدارة هي أهم العناصر المؤثرة في التنمية الاقتصادية
v الاقتصاد الوطني يعتمد على مجموعة كبيرة من الشركات والمؤسسات والمنظمات في جميع القطاعات هذه الشركات كلها إدارة الاعمال هي التي تدير هذه الشركات وهذه المؤسسات وبالتالي نستطيع أن نقول أن الإدارة موجودة في صلب عملية التنمية الاقتصادية.
v نظراً لأهمية الإدارة في التنمية الاقتصادية المنظمة العربية للتنمية الإدارية أنشأت من قبل جامعة الدول العربية هدفها تنمية اوتطوير المديرين في الأقطار العربية.
خلاصة القول في موضوع الإدارة والتنمية الاقتصادية: إن التنمية لا تتحقق إلا بالتعاون بين رجال الإدارة ورجال الاقتصاد
إن كون الاقتصاد علم اجتماعي يفسر ويشرح سلوك الإنسان وهو بصدد إشباع احتياجاته، وكون السلوك الإنساني يخضع لعوامل مختلفة منها الاقتصادية، ومنها غير الاقتصادية من اجتماعية وسياسية وعرفية... إلخ، فإنه... (مشاركات: 0)
في هذا المقال نتحدث عن علاقة علم الإدارة بالعلوم الأخرى وأهم المبادئ الإدارية وكذلك صفات المدير.
علاقة العلوم المختلفة بعلم الإدارة:
لم تعد العلوم تقسم كما كانت سابقًا إلى علوم نظرية وأخرى عملية،... (مشاركات: 0)
للإدارة علاقة بكثير من العلوم من أهمها:
1- علم الاقتصاد:Economics حيث يهتم علم الاقتصاد بدراسة النشاط الإنساني في المجتمع من وجهة نظر الحصول على السلع والخدمات الضرورية لإشباع الحاجات المختلفة... (مشاركات: 0)
العلاقة بين الادارة العامة و علم النفس : تركز دراسات علم النفس على الاهتمام بالعنصر الإنساني فدارسو علم النفس تنصب اهتماماتهم على دراسة الفرد و انطباعاته و مشاعره ، فالمفاهيم الشخصية ، و الدوافع و... (مشاركات: 1)
علاقة الإدارة بالعلوم الأخرى
الإدارة علم متعدد المصادر أي أنه يعتمد على مصادر علمية متعددة من العلوم الإنسانية والاجتماعية والسلوكية والطبيعية والرياضية .
1. علم الاجتماع: يهتم بدراسة الجماعات... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.