الموضوع: ما هي وظائف إدارة الإنتاج والعمليات ؟
ما هي وظائف إدارة الإنتاج والعمليات ؟
ما هي وظائف إدارة الإنتاج والعمليات ؟
أ#. تصميم وتطوير السلع والخدمات : تصميم السلع والخدمات التي يتوفر بها الأمان والإشباع لرغبات وحاجات المستهلك النهائي وليس هذا فحسب بل لابد من القيام بالأبحاث لتطوير السلع أو الخدمات .
ب#. اختيار موقع المنظمة : يعتبر من أهم القرارات وينم لمرة واحدة في بداية حياة المنظمة .
ت#. الترتيب الداخلي للمنظمة : إدارة العمليات هي المسؤولة عن ترتيب الآلات والمعدات والمكاتب ومختلف المرافق .
ث#. تهيئة الظروف المادية للعمل : مثل النظافة والإضاءة والتدفئة والتهوية وغيرها .
ج#. تصميم مقياس طرق العمل : دراسة الأعمال التي يؤديها العاملون ويتم تصميمها بالشكل الذي يؤدي إلى القيام بالعمليات الإنتاجية بسهولة وسرعة .
ح#. التنبؤ بحجم الإنتاج والعمليات : وتستخدم إدارة الإنتاج والعمليات لتحقيق ذلك الأساليب الكمية والإحصائية .
خ#. تخطيط ورقابة الإنتاج والعمليات : بوضع الخطط اللازمة للقيام بالأنشطة المختلفة وجدولتها زمنيا ً بما يضمن الدقة في التنسيق بين العمليات الإنتاجية المختلفة .
د#. الرقابة على الجودة : الرقابة على جودة المنتجات من السلع والخدمات والمحافظة على مستوى جودة معين ومطابقة ذلك بالمواصفات المحددة مسبقا ً .
ذ#. تصميم وتطوير السلع والخدمات : تصميم السلع والخدمات التي يتوفر بها الأمان والإشباع لرغبات وحاجات المستهلك النهائي وليس هذا فحسب بل لابد من القيام بالأبحاث لتطوير السلع أو الخدمات .
ر#. اختيار موقع المنظمة : يعتبر من أهم القرارات وينم لمرة واحدة في بداية حياة المنظمة .
ز#. الترتيب الداخلي للمنظمة : إدارة العمليات هي المسؤولة عن ترتيب الآلات والمعدات والمكاتب ومختلف المرافق .
س#. تهيئة الظروف المادية للعمل : مثل النظافة والإضاءة والتدفئة والتهوية وغيرها .
ش#. تصميم مقياس طرق العمل : دراسة الأعمال التي يؤديها العاملون ويتم تصميمها بالشكل الذي يؤدي إلى القيام بالعمليات الإنتاجية بسهولة وسرعة .
ص#. التنبؤ بحجم الإنتاج والعمليات : وتستخدم إدارة الإنتاج والعمليات لتحقيق ذلك الأساليب الكمية والإحصائية .
ض#. تخطيط ورقابة الإنتاج والعمليات : بوضع الخطط اللازمة للقيام بالأنشطة المختلفة وجدولتها زمنيا ً بما يضمن الدقة في التنسيق بين العمليات الإنتاجية المختلفة .
ط#. الرقابة على الجودة : الرقابة على جودة المنتجات من السلع والخدمات والمحافظة على مستوى جودة معين ومطابقة ذلك بالمواصفات المحددة مسبقا ً .
ما هي أهداف إدارة الإنتاج والعمليات ؟
1. تحقيق أعل ناتج ممكن من السلع والخدمات باستخدام الكميات المناسبة من عناصر الإنتاج المتاحة والمتوفرة في الآلات المتاحة والأيدي العاملة .
2. العمل على... (مشاركات: 0)
ما هو مفهوم إدارة الإنتاج والعمليات ؟
· الإنتاج : يعني إنتاج السلع أي إنتاج الأشياء الملموسة أو إيجاد المنافع باستخدام المواد والأفراد والمعدات اللازمة لذلك ... أي أن الإنتاج يوجد منفعة جديدة... (مشاركات: 0)
:وظائف إدارة الإنتاج والعمليات.
في إدارة النظام الإنتاجي يفترض أن يولي مدير الإنتاج " عمليات" اهتماما خاصا بأربعة وظائف رئيسية هي: التصميم، جدولة، عملية تحويل أو تشغيل، سيطرة.
1-التصميم: يتطلب... (مشاركات: 0)
أهمية إدارة الإنتاج والعمليات.
تعد إدارة الإنتاج والعمليات وظيفة ذات تأثير بالغ لكل المنظمات فهي تكاد تمثل القلب الذي يضخ المنتجات لتوليد العائد المادي/ أو المعنوي للمنظمة.
من الطبيعي... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.