الموضوع: ما هي عوامل اختيار مواقع المنظمات؟
ما هي عوامل اختيار مواقع المنظمات؟
ما هي عوامل اختيار مواقع المنظمات؟
1. العوامل الاقتصادية المؤثرة في اختيار موقع المنظمة :
المقصود بها : تلك العوامل التي تؤثر بصورة مباشرة على تكلفة إنتاج السلعة أو الخدمة وتوزيعها وعملية المفاضلة بين البدائل المختلفة .
أ#) القرب من المواد الأولية :
تعتبر المواد الأولية من المدخلات الهامة للعملية الإنتاجية المزايا المتحققة من القرب بالنسبة للمواد من المنظمات :
1) ضمان استمرار تدفق المواد .
2) تخفيض تكلفة نقل المواد .
3) تحقيق كمية المواد الواجب الاحتفاظ بها كمخزون .
4) القرب من المصادر يؤدي لتأكيد العلاقة مع مورد الخدمات
ب) القرب من السوق :
قرب السوق من المستهلك النهائي للسلعة يؤدي إلى تقليل التكاليف بالنسبة لنقلها .
مزاياه :
1) تخفيض تكاليف النقل .
2) سهولة التعرف على احتياجات وأذواق المستهلكين .
3) تقديم خدمات إضافية للمستهلكين مثل التوصيل .
4) إمكانية تقديم السلعة أو الخدمة في أي وقت .
جـ)القرب من الأيدي العاملة :
لابد من إقامة المنظمة بالقرب من مصادر الأيدي العاملة خاصة تلك التي تحتاج لعدد كبير من القوى العاملة والتي تركز على انخفاض الأجور .
د) مدى توافر المواصلات ووسائل النقل المختلفة :
يعتبر من العوامل الأساسية التي يجب أن تؤخذ بنظر الاختيار موقع المنظمة نظرا ً لما تمثله عملية نقل المواد الأولية والطاقة من مصادرها إلى أماكن الاستهلاك حيث تمثل 25 % من تكلفة الإنتاج الإجمالية .
هـ) القرب من مصادر الطاقة المختلفة :
لابد للمنظمة دراسة تكاليف الحصول على الطاقة بجميع أنواعها في المواقع البديلة والمقترحة وتحليلها .
و) التسهيلات والمزايا الحكومية المفتوحة :
لابد وأن تؤخذ المزايا والتسهيلات في الاعتبار عند المفاضلة بين المواقع المختلفة عند القيام بالمفاضلة بين المواقع في اختيار المنظمة .
مواقع التواصل الاجتماعي على الإنترنت مثل «الفيس بوك» و«لينكد إن»...إلخ، أصبحت هاجسًا مزعجًا في مواقع العمل مما حتم على العديد من الشركات والمؤسسات وضع سياسات لاستخدامات الإنترنت في مواقع العمل.... (مشاركات: 0)
يتحكم في اختيار الهيكل التنظيمي عدد من العوامل التي حددت لحركة (فتح) طبيعة اختيارها للهيكل التنظيمي الهرمي (بحسب المنطقة الجغرافية) كالتالي:
1- الاستراتيجية
لقد بنيت استراتيجية حركة... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة/ المحترمين
الموضوع:دورة السكرتارية المعاصرة ادارة المكاتب
تحية طيبة وبعد،،،
تهديكم المجد... (مشاركات: 3)
عوامل النجاح
النجاح، ذلك الشيء الذي يسعى إليه كل الناس، ويتسائل الناس كلهم، ما هو النجاح؟ وكيف نصل إلى النجاح؟ ولا توجد إجابات مباشرة لهذه الأسئلة، لأن النجاح له عوامل كثيرة ومختلفة تحدد كيف... (مشاركات: 0)
في المرفقات
جداول توضح العوامل الأساسية لاختيار المتقدمين:
العامل I . المعرفة المهنية المطلوبة
يقيس هذا العامل المعرفة النظرية والخبرة العملية اللازمة لتطبيق تلك المعرفة المطلوبة للوظيفة
... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة