عاوز احضر لتدريب عن كيفية قيادة الوردية والسيطرة على اوقات الذروة فى مجال المطاعم افادكم الله
عاوز احضر لتدريب عن كيفية قيادة الوردية والسيطرة على اوقات الذروة فى مجال المطاعم افادكم الله
قيادة ادارة التغيير بحث قيم change managment بحث بسيط وقيم جدا فى كيفية ادارة التغيير المؤسسي وخطوات التنفيذ عله يفيد الجميع (مشاركات: 10)
اليكم اعزائي كتاب رائع في قيادة الذات (مشاركات: 2)
اسم الكتاب : رخصة قيادة الذات . المؤلف : د. عبدالله بن محمد بهجت . رابط التحميل https://www.saaid.net/book/9/2538.rar (مشاركات: 0)
كتاب مفيد وأحب أن أنقل الفائدة للجميع بعض مقتطفات من الكتاب: القيادة مأخوذة من القِياد وهو الحَبْل الذي يُشَدُّ على الدابَّة فتخضع به وتنقاد. وهو في العصر الحالي مِقْوَدُ السيارة الذي يُمسكه... (مشاركات: 3)
كتاب مفيد وأحب أن أنقل الفائدة للجميع بعض مقتطفات من الكتاب: القيادة مأخوذة من القِياد وهو الحَبْل الذي يُشَدُّ على الدابَّة فتخضع به وتنقاد. وهو في العصر الحالي مِقْوَدُ السيارة الذي يُمسكه... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.