الموضوع: Oracle Workforce Scheduling
Oracle Workforce Scheduling
[RTL]
Oracle Workforce Scheduling |
|
|
|
Oracle Workforce Scheduling is a comprehensive offering that helps organizations accurately forecast and schedule workers to meet both customer service and cost objectives. Based upon the functionality Oracle obtained through its acquisition of TempoSoft's intellectual property, Oracle Workforce Scheduling expands Oracle's human capital management (HCM) footprint and enables companies in the retail and hospitality industries to optimize schedules and meet forecasted workload demand. Oracle Workforce Scheduling is currently available and sold as a stand-alone product. Subsequent releases are scheduled to include integration with Oracle's applications offerings and to extend functionality to other sectors such as retail branch banking, call centers, healthcare and others. |
|
[IMG]file:///C:/Users/Delta/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif[/IMG] |
|
[IMG]file:///C:/Users/Delta/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif[/IMG] |
|
FEATURES
|
|
|
- Optimized Workforce Management—optimized staffing schedules can impact customer satisfaction, drive sales and reduce operating costs
- Reduced production time—produce a weekly labor schedule in minutes rather than several days, providing managers with more time to spend with customers
- Schedule Management—Staffing schedules based upon peak periods can lead to increased customer satisfaction. Organizations benefit from the ability to track key performance indicators that provide visibility into the status of revenue, scheduling and staff productivity
- Leverage Mathematical Modeling—Forecast and demand planning features incorporate a statistical analysis engine to forecast daily and weekly business demand
|
|
Oracle Workforce Scheduling |
|
|
|
[IMG]file:///C:/Users/Delta/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image003.gif[/IMG]
view image
Oracle Workforce Scheduling is a comprehensive offering that helps organizations accurately forecast and schedule workers to meet both customer service and cost objectives. Based upon the functionality Oracle obtained through its acquisition of TempoSoft's intellectual property, Oracle Workforce Scheduling expands Oracle's human capital management (HCM) footprint and enables companies in the retail and hospitality industries to optimize schedules and meet forecasted workload demand. Oracle Workforce Scheduling is currently available and sold as a stand-alone product. Subsequent releases are scheduled to include integration with Oracle's applications offerings and to extend functionality to other sectors such as retail branch banking, call centers, healthcare and others. |
|
[IMG]file:///C:/Users/Delta/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif[/IMG] |
|
[IMG]file:///C:/Users/Delta/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif[/IMG] |
|
FEATURES
|
|
|
- Optimized Workforce Management—optimized staffing schedules can impact customer satisfaction, drive sales and reduce operating costs
- Reduced production time—produce a weekly labor schedule in minutes rather than several days, providing managers with more time to spend with customers
- Schedule Management—Staffing schedules based upon peak periods can lead to increased customer satisfaction. Organizations benefit from the ability to track key performance indicators that provide visibility into the status of revenue, scheduling and staff productivity
- Leverage Mathematical Modeling—Forecast and demand planning features incorporate a statistical analysis engine to forecast daily and weekly business demand
|
|
[/RTL]
Planning & Scheduling Professional Construction Projects
03 - 07 August
Paris (مشاركات: 0)
Greeting from falcon training and development For more informations kindly contact us Mob: 00971558853089 Tel: 0097167499496 Fax: 0097167499480 E-MAIL:rasha@falconuae.net Website: Falcon... (مشاركات: 0)
From various sources, it seems there is a general consensus on 3 generational groupings in today's workforce:
The Baby Boomers, born during the post-World War II boom, roughly between the years of... (مشاركات: 0)
What if shifts could be allocated automatically to employees each week? This could potentially save shift managers hours of time each week. Thankfully personnel scheduling software can handle this... (مشاركات: 0)
Vacations. Meetings. Appointments. Shifts. Keeping track of your staff's schedule is one of the most challenging - and important - elements of a successful office. Despite this, many schedulers are... (مشاركات: 0)
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.