النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: استفسار عن اجازة رعاية الطفل

#1
الصورة الرمزية zazazalat
zazazalat غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
22

استفسار عن اجازة رعاية الطفل

زملائى الاعزاء
تحياتى
ارجو الافادة والفتوى القانونية فى الاتى ......
1- مدى قانونيةتجزء اجازة رعاية الطفل بالنسبة للمراءة العاملة فى المنشأة بمعنى هل يجوزتجزئةالاجازة للطفل الواحد اى سنة بسنة ام يلزم اخذ السنتين معا واذا اخذت العاملة سنة يسقط حقها فى السنة الثانية ام لا ام لا وهل من حق صاحب العمل تجزئة الاجازة ام لا
2- على من يقع عبءسداد التامينات الاجتماعية (حصة العامل وحصة صاحب العمل) على العاملة ام صاحبالمنشأة
3- هل من حق صاحبالعمل رفض اجازة رعاية الطفل ام لا
هذا كلة بالنسبة للعاملة بالقطاع الخاص

ارجو الافادة لان هذا الامر هام جدا وعاجل وفىاسرع وقت

#2
الصورة الرمزية ahmedkano
ahmedkano غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
38

رد: استفسار عن اجازة رعاية الطفل

يمكن تجزئة اجازة رعاية الطفل لأن القانون لم ينص صراحة علي أن يتم أخذها مرة واحدة فالمادة تقول ان من حق المرآة التي تعمل في منشأة بها أكثر من خمسين عاملاً في الحصول علي أجازة رعاية طفل لمدة سنتين وتستحق مرتان خلال فترة عملها
سداد التامينات ( عامل + صاحب عمل ) يكون علي صاحب العمل ويمكن أن يختار العامل بين ان يحصل علي نصف الراتب ويقوم بسداد التأمينات أو ان تكون الاجازة بدون مرتب ويتحمل صاحب العمل التأمينات بالكامل

لا يحق لصاحب العمل رفض الاجازة طبقاً للقانون

#3
الصورة الرمزية zazazalat
zazazalat غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
22

رد: استفسار عن اجازة رعاية الطفل

شكرا جزيلا على الرد مع تمنياتى لك بوافر المحبة والاحترام

#4
الصورة الرمزية amiraecc
amiraecc غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اخصائي موارد بشرية
المشاركات
21

رد: استفسار عن اجازة رعاية الطفل

لاول مرة اعرف المعلومة ممكن بند القانون و هل يجوز في العقود محددة المدة ام لا ؟
و ممكن اعرف لان سمعت معلومة ان التامينات تقوم بصرف مكافأه عن اجازة الوضع؟

#5
الصورة الرمزية ahmedkano
ahmedkano غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
38

رد: استفسار عن اجازة رعاية الطفل

القانون رقم 12 لسنة 2003 المادة رقم 94 في فصل تشغيل النساء
لا يوجد فرق بين العقد المحدد والغير محدد في تنفيذ القانون
لا تقوم التأمينات بصرف اي شيئ للعاملة أثناء أجازة الوضع حيث لا يوجد أي بند بقانون التأمينات نص علي ذلك

#6
الصورة الرمزية amiraecc
amiraecc غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اخصائي موارد بشرية
المشاركات
21

رد: استفسار عن اجازة رعاية الطفل

سؤال استفسار لان عندى نفس الحالة تقريبا هى موظفة و عقدها ينتهى في 31 12 2014 و بناءا على طلب مديرها انه لا يتم تجديد عقد عملها لفترة اخرى و اخذت اجازة وضع 3 شهور تنتهى 20 12 2014 فهل يجوز عدم تجديد عقد عملها بناءا على طلب مديرها و ما الاجراءات المطلوبة لذلك؟

#7
الصورة الرمزية ahmedkano
ahmedkano غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
38

رد: استفسار عن اجازة رعاية الطفل

العقد شريعة المتعاقدين ولا يوجد مبرر لتجديد التعاقد مرة اخري طالما ان مدير الادارة الخاص بها لا يريد التجديد لها فعليك ان تقوم بارسال خطاب لها علي عنوانها المدرج لديك بملف خدمتها وذلك قبل انتهاء عقدها بشهر او اقل قليلاً بعدم رغبة المنشأة في تجديد التعاقد مرة أخري....

#8
الصورة الرمزية amiraecc
amiraecc غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اخصائي موارد بشرية
المشاركات
21

رد: استفسار عن اجازة رعاية الطفل

شكرا جزيلا للرد على الاستفسار

إقرأ أيضا...
وصف وظيفي شامل : أخصائى رعاية طلاب

الهدف من الوظيفة تسيير امور الكلية بشأن جميع الامور الخاصة بالأنشطة الطلابية المهام والمسئوليات تنفيذ الأنشطة الداخلية والخارجية وضع الخطة العامة للنشاط... (مشاركات: 0)


نموذج طلب اجازة - بدل اجازة - تذكرة سفر - نهاية خدمة - شامل

نموذج شامل يستخدم لطلب الاجازة او صرف بدل تذكرة السفر او نهاية الخدمة .... فى انتظار تقييمكم و تعليقاتكم ... محبكم فى الله / محمد سليم الببلاوى (مشاركات: 36)


استفسار عن اجازة

الاخوة الاعزاء لدي استفسار موظف يريد اخذ اجازة سنوية ويتخللها اجازة عيد الفطر هل تخصم ايام الأعياد من اجازته السنوية حسب نظام العمل السعودي وتقبلوا تحياتي (مشاركات: 1)


رعاية الرسول للضعفاء

مرفق إليكم ملف عن رعاية الرسول للضعفاء وهم الفقراء . الخدم . العبيد . المعاقين . المسنين. ما أجملها من رعاية .. حقاً علينا أن نتعلم من قدوتنا. (مشاركات: 0)


الهدي النبوي في رعاية الأطفال

الهدي النبوي في رعاية الأطفال لقد اهتم النبي صلى الله عليه وسلم كثيراً بالأطفال وأمرنا أن نحسن معاملتهم وأن نرفق بهم... وهذا ما ينادي به علماء الغرب اليوم، لنقرأ.... هل تعلمون يا أحبتي... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة نظام إدارة الطاقة ايزو ISO-50001

برنامج تدريبي يشرح مواصفة نظام ادارة الطاقة ISO 50001 ومتطلبات المعيار وكيفية تطبيقه بهدق تحسين كفاءة استخدام الطاقة وتقليل التكاليف البيئية وتحسن ادارة الطاقة المستدامة داخل الشركة او المصنع.


Mini MBA في الادارة الفندقية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.


دبلوم ادارة المشاريع الاحترافية فى المؤسسات الرياضية

دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية


كورس التسويق الشخصي وصناعة العلامة التجارية الشخصية

ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي. كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.


ورشة أسس الاحصاءات الطبية في المستشفيات والرعاية الصحية

ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية


أحدث الملفات والنماذج