النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: استفسار عن اجازة رعاية الطفل

  1. #1
    الصورة الرمزية zazazalat
    zazazalat غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    23

    استفسار عن اجازة رعاية الطفل

    زملائى الاعزاء
    تحياتى
    ارجو الافادة والفتوى القانونية فى الاتى ......
    1- مدى قانونيةتجزء اجازة رعاية الطفل بالنسبة للمراءة العاملة فى المنشأة بمعنى هل يجوزتجزئةالاجازة للطفل الواحد اى سنة بسنة ام يلزم اخذ السنتين معا واذا اخذت العاملة سنة يسقط حقها فى السنة الثانية ام لا ام لا وهل من حق صاحب العمل تجزئة الاجازة ام لا
    2- على من يقع عبءسداد التامينات الاجتماعية (حصة العامل وحصة صاحب العمل) على العاملة ام صاحبالمنشأة
    3- هل من حق صاحبالعمل رفض اجازة رعاية الطفل ام لا
    هذا كلة بالنسبة للعاملة بالقطاع الخاص

    ارجو الافادة لان هذا الامر هام جدا وعاجل وفىاسرع وقت

  2. #2
    الصورة الرمزية ahmedkano
    ahmedkano غير متواجد حالياً أقدمية
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    37

    رد: استفسار عن اجازة رعاية الطفل

    يمكن تجزئة اجازة رعاية الطفل لأن القانون لم ينص صراحة علي أن يتم أخذها مرة واحدة فالمادة تقول ان من حق المرآة التي تعمل في منشأة بها أكثر من خمسين عاملاً في الحصول علي أجازة رعاية طفل لمدة سنتين وتستحق مرتان خلال فترة عملها
    سداد التامينات ( عامل + صاحب عمل ) يكون علي صاحب العمل ويمكن أن يختار العامل بين ان يحصل علي نصف الراتب ويقوم بسداد التأمينات أو ان تكون الاجازة بدون مرتب ويتحمل صاحب العمل التأمينات بالكامل

    لا يحق لصاحب العمل رفض الاجازة طبقاً للقانون

  3. #3
    الصورة الرمزية zazazalat
    zazazalat غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    23

    رد: استفسار عن اجازة رعاية الطفل

    شكرا جزيلا على الرد مع تمنياتى لك بوافر المحبة والاحترام

  4. #4
    الصورة الرمزية amiraecc
    amiraecc غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    اخصائي موارد بشرية
    المشاركات
    23

    رد: استفسار عن اجازة رعاية الطفل

    لاول مرة اعرف المعلومة ممكن بند القانون و هل يجوز في العقود محددة المدة ام لا ؟
    و ممكن اعرف لان سمعت معلومة ان التامينات تقوم بصرف مكافأه عن اجازة الوضع؟

  5. #5
    الصورة الرمزية ahmedkano
    ahmedkano غير متواجد حالياً أقدمية
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    37

    رد: استفسار عن اجازة رعاية الطفل

    القانون رقم 12 لسنة 2003 المادة رقم 94 في فصل تشغيل النساء
    لا يوجد فرق بين العقد المحدد والغير محدد في تنفيذ القانون
    لا تقوم التأمينات بصرف اي شيئ للعاملة أثناء أجازة الوضع حيث لا يوجد أي بند بقانون التأمينات نص علي ذلك

  6. #6
    الصورة الرمزية amiraecc
    amiraecc غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    اخصائي موارد بشرية
    المشاركات
    23

    رد: استفسار عن اجازة رعاية الطفل

    سؤال استفسار لان عندى نفس الحالة تقريبا هى موظفة و عقدها ينتهى في 31 12 2014 و بناءا على طلب مديرها انه لا يتم تجديد عقد عملها لفترة اخرى و اخذت اجازة وضع 3 شهور تنتهى 20 12 2014 فهل يجوز عدم تجديد عقد عملها بناءا على طلب مديرها و ما الاجراءات المطلوبة لذلك؟

  7. #7
    الصورة الرمزية ahmedkano
    ahmedkano غير متواجد حالياً أقدمية
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    37

    رد: استفسار عن اجازة رعاية الطفل

    العقد شريعة المتعاقدين ولا يوجد مبرر لتجديد التعاقد مرة اخري طالما ان مدير الادارة الخاص بها لا يريد التجديد لها فعليك ان تقوم بارسال خطاب لها علي عنوانها المدرج لديك بملف خدمتها وذلك قبل انتهاء عقدها بشهر او اقل قليلاً بعدم رغبة المنشأة في تجديد التعاقد مرة أخري....

  8. #8
    الصورة الرمزية amiraecc
    amiraecc غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    اخصائي موارد بشرية
    المشاركات
    23

    رد: استفسار عن اجازة رعاية الطفل

    شكرا جزيلا للرد على الاستفسار

  9. #9
    الصورة الرمزية deyamag
    deyamag غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    382

    رد: استفسار عن اجازة رعاية الطفل

    يرجي مراجعة م 79 من قانون التأمينات الاجتماعية
    و الماده 91 من قانون العمل .
    - تصرف من التأمينات 75 % من الأجرين باستمارة ( س 2 )
    - تصرف من المنشأة مايكمل أجرها كأنها تمارس عملها بالمنشأة .
    Innovate or Evaporate.

موضوعات ذات علاقة
وصف وظيفي شامل : أخصائى رعاية طلاب
الهدف من الوظيفة تسيير امور الكلية بشأن جميع الامور الخاصة بالأنشطة الطلابية المهام والمسئوليات تنفيذ الأنشطة الداخلية... (مشاركات: 0)

نموذج طلب اجازة - بدل اجازة - تذكرة سفر - نهاية خدمة - شامل
نموذج شامل يستخدم لطلب الاجازة او صرف بدل تذكرة السفر او نهاية الخدمة .... فى انتظار تقييمكم و تعليقاتكم ... محبكم فى الله / محمد سليم الببلاوى (مشاركات: 36)

استفسار عن اجازة
الاخوة الاعزاء لدي استفسار موظف يريد اخذ اجازة سنوية ويتخللها اجازة عيد الفطر هل تخصم ايام الأعياد من اجازته السنوية حسب نظام العمل السعودي وتقبلوا... (مشاركات: 1)

رعاية الرسول للضعفاء
مرفق إليكم ملف عن رعاية الرسول للضعفاء وهم الفقراء . الخدم . العبيد . المعاقين . المسنين. ما أجملها من رعاية .. حقاً علينا أن نتعلم من قدوتنا. (مشاركات: 0)

الهدي النبوي في رعاية الأطفال
الهدي النبوي في رعاية الأطفال لقد اهتم النبي صلى الله عليه وسلم كثيراً بالأطفال وأمرنا أن نحسن معاملتهم وأن نرفق بهم... وهذا ما ينادي به علماء الغرب اليوم،... (مشاركات: 1)

أحدث المرفقات