النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: نمودج عقد عمل ليبي

#1
الصورة الرمزية morad_74
morad_74 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
155

نمودج عقد عمل ليبي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

هدا نموذج لعقد عمل ليبي طرفاه الشركة والموظف

ويمكن طبعا التعديل عليه طبقا لمقتضيات الشروط الوظيفية التي تضعها الشركة أو المؤسسة الموقعة على العقد
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: عقد عمل ليبي.docx - حجم الملف: 12.3 كيلوبايت - مرات التحميل: 3627

#2
الصورة الرمزية waelpasiony
waelpasiony غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
1

هام رد: نمودج عقد عمل ليبي

نشكر لسيادتكم صور عقد العمل هذا ولكن كيف يتم فتحه علي برنامج الوورد فنحن لا نعرف كيف يعمل ولسيادتكم جزيل الشكر والتقدي،،،،

#3
الصورة الرمزية لاكوستا
لاكوستا غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
1

رد: نمودج عقد عمل ليبي

السلام عليكم
مشكور ياخويا على هدا العمل بس ماعرفتش كيف ننزلها العقود هده الصيغه ماعنديش

#4
الصورة الرمزية morad_74
morad_74 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
155

رد: نمودج عقد عمل ليبي

________________________________________
الجماهيرية العربية الليبية الشعبية الاشتراكية العظمي

عقد عمل


انه في يوم ...................بتاريخ / /

تم التعاقد بين كل من :
أولا........................................ ( طرف أول(
ثانيا .................. ..................... ( طرف ثاني)

(1 وافق الطرف الثاني أن يعمل مع الطرف الأول بمهنة ....................................... براتب شهري قدره .......... د.ل (......................................... ) شهريا ويخضع هذا المرتب لضريبة الدخل والاستقطاعات القانونية المعمول بها .

2) تبدأ مدة التعاقد اعتباراٌ من / / 2010 ف ومدة التعـــاقد إلي / / 2010 ف تجدد تلقائيا باتفاق الطرفين ما لم يصدر أي تصرف من أي متهما بإنهائه .

3 ) تطبق النظم المعمول بها في الجماهيرية من حيث الغياب والأعذار القانونية من عدمها وتطبق بشأنها لائحة الجزاءات المقررة .

4) يتعهد الطرف الثاني بان يقوم بعمله بإخلاص طبقا للنظم المعمول بها .

(5 يقوم الطرف الأول بالتأمين علي الطرف الثاني ضد إصابات العمل لدي صندوق الضمان الاجتماعي طبقاٌ للوائح والنظم .
6 ) يعتبر قانون العمل والقوانين المنظمة للتعاقد بين الأطراف مرجعاٌ ومكملاٌ لنصوص هذا العقد.

(7 يعتبر هذا التعاقد ساري المفعول بعد موافقة الجهات ذات العلاقة .
التوقيعات

الطرف الأول ............................... الطرف الثاني .............................


التصديق

#5
الصورة الرمزية saftaj
saftaj غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: نمودج عقد عمل ليبي

الملف الملحق docx يفتح بالاوفيس 2007 او 2010 وهذا نفس الملف ولكن بامتداد doc قابل للفتح، وشكرا لصاحب الملف
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: عقد عمل ليبي.doc - حجم الملف: 28.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 550

إقرأ أيضا...
عقد عمل مؤقت

السلام عليكم اريد المساعدة في كيفية كتابة عقد عمل مؤقت او اذا عند احد نموذج ينزله والله يعطيكم العافيه (مشاركات: 13)


عقد عمل مصرى

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته (مشاركات: 23)


نموذج عقد عمل أردني

في المرفقات نموذج عقد عمل اردني عربي - انجليزي يعد من اكثر النماذج المستخدمة في المملكة الأردنية الهاشمية (مشاركات: 4)


عقد عمل جزئي

السادة / الأفاضل المحترمين بعد التحية ... أرغب بموافاتي بعقد عمل سعودي ( جزئي ) ( Part Time ) . ولكم جزيل الشكر ،،،، أحمد دمنهوري (مشاركات: 0)


عقد عمل مصرى

(مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تقديم خدمة عملاء احترافية في مجال الرعاية الصحية

لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


دبلومة التمكين الإدارى للقيادات بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية


كورس تصميم الديكور باستخدام الاوتوكاد Autocad

اهم كورس تدريبي لكل المهتمين بمجال التصميم والديكور تتعلم من خلاله استخدام برنامج الأوتوكاد في انتاج رسومات وتصميمات في مجال الديكور يتضمن التدريب العملي على مشروعات تصميم حقيقية تكتسب من خلاله خبرات عملية احترافية


أحدث الملفات والنماذج