يسر مركز بروكوالا للتدريب والتطوير ان يقدم لحضراتكم مجموعة من الدورات التدريبية لمركزنا لعام 2014 شهاداتنا معتمدة من كامبردج بريطانيا – شهادة مركز بروكوالا للتدريب و التطوير منسقة التدريب ليلي دياب Website : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Email : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] TEL:+60326317075 Mob: +601121888612 Middle East: +201100957531
اهم ما يميزنا في مركز بروكوالا للتدريب يمكننا مساعدتكم بالحجز بالفنادق بأسعار مخفضة في حالة رغبتكم بالحجز عن طريقنا
تسليم المشارك حقيبة تدريبية تشمل جميع الادوات اللازمة للدورة
نقوم باستقبال العملاء من المطار الى مقر الفندق
جميع دوراتنا مؤكدة بأذن الله ولا نقوم بتأجيل او بإلغاء الدورات مهما كان عدد المشاركين بالدورة
العمل ضمن مجموعات لمزيد من الاستفادة
نقوم بعمل رحلة ترفيهية للبلد المقام بها الدورة للعميل فى حالة رغبته بذلك
الهندسة الانشائية اكتوبر
أسس صيانة المبانى
· ضبط الجودة و اختبارات خواص المواد
· التصميم الهندسى و الانشائى للطرق
· هندسة الطرق و المطارات
نوفمبر
أسس صيانة المبانى
· المهارات الإدارية للمهندسين والفنيين
· سياسات و تخطيط عمليات النقــل
· المهارات الإدارية للمهندسين والفنيين
ديسمبر
سياسات و تخطيط عمليات النقــل
· المهارات الإدارية للمهندسين والفنيين
· ضبط الجودة و اختبارات خواص المواد
اكتوبر
مراجعة التصميمات الإنشائية للمبانى والجسور
· السلامة و الصحة المهنية طبقا( OHSAS 18001)
· المهارات الإدارية للمهندسين والفنيين
· ضبط الجودة و اختبارات خواص المواد
نوفمبر
ضبط الجودة و اختبارات خواص المواد
· هندسة الطرق و المطارات
· الهندسة الصحية
· مفهوم إدارة أنظمة الأمن والسلامة المهنية ( الاوشا)
· أسس صيانة المبانى
تنعقد الدورات في اكثر من 100 دولةعربية واجنبية لندن - ماليزيا - تركيا - فيينا - نيويورك - لبنان - الرياض - جدة - قطر - المغرب - تونس - الجزائر - الاردن - شرم الشيخ - الاسكندرية وغيرها الكثير من الاماكن للاستفسار عن المحتوى العلمي والتسجيل يسرنا تواصلكم معنا و لكم منا فائق الاحترام و التقدير منسقة التدريب ليلي دياب
Website : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Email : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] TEL:+60326317075 Mob: +601121888612 Middle East: +201100957531
يسر مركز بروكوالا للتدريب والتطوير ان يقدم لحضراتكم
مجموعة من الدورات التدريبية لمركزنا لعام 2014
شهاداتنا معتمدة من كامبردج بريطانيا – شهادة مركز بروكوالا للتدريب و التطوير
منسقة التدريب
ليلي... (مشاركات: 0)
منظومة مقترحة لحماية المبانى من الحريق فى مصر
دكتور مهندس
منار حسنى عبد الصبور
مدير عام المتابعة بمديرية الإسكان والمرافق
بمحافظة القاهرة
2009 (مشاركات: 0)
يسر مركز الخليج الاستراتيجى للتدريب ان يعلن عن تنظيم دورة تدريبية فى مجال
مسئوليات ومهام مفتشي المباني
أهداف البرنامج:
تنمية المهارات المتعلقة بالجوانب الفنية والعملية ذات الصلة بمهام مفتشي... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته
يسعدنى و يشرفنى بأسم مركز فضاء قطر ان نعلن عن دوره
مسئوليات ومهام مفتشى المبانى
و يوجد معنا ما يلى
• نتميز بأفضل أداء من قبل المنسقين والمسؤولين عن متابعة... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.