الموضوع: استمارة استبيان هيرمان
استمارة استبيان هيرمان
السلام عليكم
استمارة استبيان هيرمان
إن هيرمان قسم العقل إلى أربعة أجزاء : ( بوصلة التفكير )
الجزء الأيسر العلوي A
يقوم بالوظائف التالية.
تحليل، حقائق، بيانات، ارقام، تركيز، جدوى، تقييم نتائج.
الجزء الأيسر السفلي B
يقوم بالوظائف التالية.
تفكير استراتيجي، تفكير ابداعي، نظرة شاملة، تصورات استكشاف خيارات متعددة، تجارب، ابداع، ابتكار، بديهة
الجزء الأيمن العلوي D
يقوم بالوظائف التالية.
تخطيط تشغيلي، تنفيذ، اجراءات، تفاصيل، صيانة، ترتيب، طرق واساليب، نظام، ادارة الوقت، انضباط، الامن والسلامة
الجزء الأيمن العلوي C
يقوم بالوظائف التالية.
علاقات مع الآخرين، مشاعر، عواطف، التعامل مع الآخرين، معاني انسانية، رعاية، اهتمام بالوالدين، البديهة الحسية
قد يغلب عليك جزء واحد أو جزئين من الدماغ ، وفي بعض الحالات النادرة يحصل هناك تصادم بحيث يغلب عليك جزئين متناقضين في الصفات مما يسبب لمن يعاني من هذا الضيق و الحيرة من تصرفاته ، الجميل هنا أنك بعد أن تؤدي هذا الإستبيان ستتعرف على ( الجانب الذي يغلب عندك ) وسيظهر لك أسباب كثير من تصرفاتك و ميولك و أعمالك التي تقوم بها ، وستعرف أيضا الجوانب الحياتيه من أعمال وهوايات التي يصلح أو لا يصلح ( حسب الجانب الذي يغلب عليك ) أن تمارسها !
من خلال هذا الاستبيان ستتعلّم كيف يعمل مخّك , و كيف تتفاعل في المواقف مع الناس الآخرين , و لماذا أنت ناجح أو راضي في العمل و كيف تصبح أكثر تأثيرًا ، ستعرف عيوبك التي عليك أن تحسنها ، وحسناتك التي إن اسثمرتها حققت نجاحا كبيرا بإذن الله
الاستمارة في المرفقات
رد: استمارة استبيان هيرمان
شكراً فريق العمل لتميزكم ..
تم انهاء الاستبيان .. هل لي أن أعرف التحليل؟
تحياتي
ارفق لكم اليوم
مقياس هيرمان – بوصلة التفكير
ارجو أن يكون مفيدا للجميع (مشاركات: 0)
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
السادة / المحترمين (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/12302.imgcache
دورة بوصلة التفكر بمقياس هيرمان (HBDI)
حسم 10% للمجموعات
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/12303.imgcache (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
اقصد عندي بحث على الاستراتيجة الموارد البشرية واريد اقوم اسبيان على الموارد البشرية لاتمتم البحث كيف اقوم بذلك ارجوا ان تساعدوني واسرع وقت يعني محتاج كيفية اقوم باستبيان على بحثى في الدو ار يعني ماذا... (مشاركات: 10)
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.