الموضوع: موظفة جديدة في مديرية الموارد البشرية
موظفة جديدة في مديرية الموارد البشرية
أنا متخرجة حديثا لدي ماستر في ادارة الموارد البشرية، و لدي فرصة للعمل كادارية موارد بشرية، أريد أن أعرف كيف استطعتم تجاوز أول يوم، و ماهي المهام الاولية التي يجب القيام بها، عند القدوم لأول مرة و امساك هذا المنصب، رجاءا أعينيوني و لو بالقليل شكرا لكم و لتفهمكم
رد: موظفة جديدة في مديرية الموارد البشرية
المعلومات تُقال لهؤلاء الذين لا يعرفون اي شيئ في ادارة الموارد البشرية انما حضرتك ما شاء الله معكي ماستر في ادارة الموارد البشرية
عملك الجديد في اول يوم لن يطلب منك شيئ الا التعرف علي المكان وطبيعة المكان
رد: موظفة جديدة في مديرية الموارد البشرية
شكرا لك على الرد الموجز، أنا فعلا متحصلة على الماستر في ادارة الموارد البشرية، لكن في شقها النظري البحت،
كيف أتعرف على المكان، يعني انه بامكاني التجول بحرية في المؤسسة لمعرفة العاملين بها؟ و مقابلتهم وجها لوجه للتعرف بهم
رد: موظفة جديدة في مديرية الموارد البشرية
السلام عليكم
أنا متخرج من معهد الترجمة و اللغات و أشتغل حاليا كأستاذ للغة الفرنسية بالمدرسة الثانوية. و لكن في المقابل أنا بصدد تحضير شهادة تقني سامي في الموارد البشرية نظرا لحبي الكبير لعالم الادارة و استغلال الفرد البشري في عملية التنمية. لا أظن بأنك سوف تواجهين صعوبات كثيرة في اليوم الاول و أعتقد بأنك سوف تتأقلمين مع ظروف العمل بسهولة مع الايام الاولى. أتمنى لك التوفيق. عزالدين من الجزائر.
رد: موظفة جديدة في مديرية الموارد البشرية
أول يوم التعارف علي الزملاء و العاملين اللذين ستعلمين معهم ثم خذي و قتك اللازم و لو لعدة أسابيع لمعرفة كافة المعلومات اللازمة عن الشركة و المكان و الإدارات الإخري التي تتعامل مع إدارتك و أيضاً عن إدارتك كافة المعلومات
رد: موظفة جديدة في مديرية الموارد البشرية
انا احببت هذا المجال ولكن اخذت كورس موارد بشريه كبف اقوم بعمل نظام للشركه اى موظفين وكيف يتم اختبارهم واختيارهم واريد ان اكمل فى هذا المجال كيف اطور من نفسى انا اعمل كسكرتاريه تنفيذيه منذ عامين اة من بعد تخرجى واريد ان اطور نفسى فى هذا المجال ماذا على ان افعل انا الان فى شركتى اريد ان ادير هذا المجال خصوصا ان اتيح لى الفرصه بعد فترة ولم يكن هناك اتش ار بالمكان واريد ان اقوم يشى جديد بالشركه وشكرا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأخوة الأفاضل / بمنتدي الموارد البشرية - قسم نادي الخبراء
كيف حالكم جميعاً
معكم محمد زيدان , بمرحلة الماجستير بجامعة حلوان - القاهرة
إن شاء الله عندي سيمنار... (مشاركات: 3)
السلام عليكم انا جمانة من لبنان عندي بحث التخرج حول ادارة الموارد البشرية في المؤسسات التعليمية واحتاج مساعدة فمن عنده معلومات عن الموضوع او حاب يساعدني كيف انظم البحث الرجاء عدم التاخير
وشكراااا (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا توظفت في الموارد البشرية قبل شهر في شركة تحتوي على 11 موظف ليس لي اي دراية او عمل مسبق في هذا المجال وكنت قد اخبرت المدير انه اول مرة سوف اعمل في هذا المجال لم... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله ممكن هيكل تنظيمى مديرية الموارد البشرية (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسرني ان انضم لكم في هذا المنتدى القيم و المفيد
انا اعمل منسقة... (مشاركات: 2)
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط