في المرفقات
مادة تدريبية عن الاساليب الحديثة في ادارة الموارد البشرية
تتناول الموضوعات التالية :
مهام إدارة الموارد البشرية فى المنظمات الحديثة.
تخطيط القوى العاملة فى ظل التغيرات االستراتيجية.
أساليب وطرق توفير العمالة ) سياسة االختيار والتعيين (.
دور إدارة الموارد البشرية فى تحقيق فاعلية العنصر البشرى من خالل التدريب.
أساليب تقييم أداء العاملين.
اتجاهات استراتيجية معاصرة فى مجاالت إدارة الموارد
البشرية
الشكر والتقدير على المجهودالمبذولمحاسب قانونى فوزى عبد الشافى
جزاك الله خيرا علي هذا الموضوع الشيق والمميز
يتشرف مركز الخبرة الحديثة للتدريب والإستشارات METC بدعوة سيادتكم لحضوراهم الدورات التدريبية فى مجال الموارد البشريية عنوانها : (الاساليب الحديثة لإدارة الموارد البشرية) اهداف البرنامج : 1.... (مشاركات: 0)
يعلن مركز جيان للتدريب والاستشارات عن بدء دورة تدريبية في الاساليب الحديثة في التخطيط ومتابعة تنفيذ الاعمال التي سوف تنعقد بتاريخ 6/1/2013 بدولة تركيا لمدة 5 ايام . : الأساليب الحديثة فى التخطيط... (مشاركات: 0)
يعلن مركز جيان للتدريب والاستشارات عن بدء دورة تدريبية في الاساليب الحديثة في التخطيط ومتابعة تنفيذ الاعمال التي سوف تنعقد بتاريخ 6/1/2013 بدولة تركيا لمدة 5 ايام . : الأساليب الحديثة فى التخطيط... (مشاركات: 0)
الإخوة الأفاضل أحتاج إلى مادة تدرريبية عن الإتجاهات الحديثة في تطوير الموارد البشرية ، هل يمكن المساعدة؟ ممكن على شكل بوربوينت أو وورد ؟ مع خالص الشكر (مشاركات: 1)
المجموعة الجامعية تتشرف بدعوتكم لحضور البرنامج التدريبي: "الاساليب الحديثة في اعداد خبيرالموارد البشرية" ماليزيا -كواللمبور من 5-9/12/2010 الاردن -عمان من 8-12/12/2010 (مشاركات: 1)
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وادارة مخزون الادوية وادارة المشتريات بالصيدلية والادارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات و تطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وادارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
رد مع اقتباس