النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مادة تدريبية : مقدمة في ادارة الاعمال

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3,654

    مادة تدريبية : مقدمة في ادارة الاعمال

    المقدمة :
    المنظمة هي المنظومة الأساسية التي تتمحور عليها حياة الإنسان. فالإنسان في هذا الزمن و في كل الأزمان كان و لا زال يعيش داخل منظمة أو منظومة كبيرة تحيط به، إما المنظومة الاجتماعية أو المنظومة العملية. و من أهم أسباب دراسة المنظمات هو مالها من تأثير فعال و ايجابي على حياة الناس و تطوير نمط حياتهم. فالإنسان بدون نظام معين قد تتحول حياته إلى فوضي أو قد لا يستطيع انجاز المهام و الأعمال حتى و إن كانت الأعمال اليومية البسيطة منها.
    محتوى المادة : المحور الأول: ماهية منظمات الأعمال
    – تعريف المنظمة
    – خصائص المنظمة
    – أهمية المنظمات
    – المخاوف التي تواجه المنظمات
    – بيئة المنظمة
    – أشكال منظمات الأعمال
    – مسئوليات منظمات الأعمال
    – دورة حياة المنظمة
    المحور الثاني: وظائف منظمات الأعمال
    – وظيفة الإنتاج وظيفة الشراء
    – وظيفة التخزين وظيفة التمويل
    – وظيفة التسويق وظيفة الأفراد
    – وظيفة العلاقات العامة
    المحور الثالث: الجوانب الإدارية لمنظمات الأعمال
    مفهوم الإدارة
    مستويات الإدارة
    أهمية الإدارة
    عناصر الإدارة
    عناصر العملية الإدارية:
    التخطيط الرقابة
    القيادة و اتخاذ القرار التنسيق
    التنظيم
    الملفات المرفقة

  2. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    674

    رد: مادة تدريبية : مقدمة في ادارة الاعمال

    الشكر والتقدير على المجهودالمبذول
    محاسب قانونى فوزى عبد الشافى

موضوعات ذات علاقة
مادة تدريبية : تدريب المدربين TOT
دورة تدريبية فيتدريب مدربينTraining of Trainers (TOT) الأهداف التدريبية في نهاية البرنامج سيتمكن المشاركون من: 1. تعريف مفهوم التدريب وأهدافه ومبادئه... (مشاركات: 3)

مادة تدريبية عن الاساليب الحديثة في ادارة الموارد البشرية
في المرفقات مادة تدريبية عن الاساليب الحديثة في ادارة الموارد البشرية تتناول الموضوعات التالية : مهام إدارة الموارد البشرية فى المنظمات الحديثة. تخطيط... (مشاركات: 2)

مقدمة ادارة الاعمال
المقدمة : المنظمة هي المنظومة الأساسية التي تتمحور عليها حياة الإنسان. فالإنسان في هذا الزمن و في كل الأزمان كان و لا زال يعيش داخل منظمة أو منظومة كبيرة تحيط... (مشاركات: 1)

متابعة وتقييم التدريب ....مادة تدريبية قيمة
متابعة وتقييم التدريب الموضوع: متابعـــة وتقييــم التدريـــــب الهـــدف: أن يكون المتدرب بنهاية الجلسة قادراً على: التعرف على مفهوم... (مشاركات: 4)

تنفيذ التدريب ... مادة تدريبية قيمة
تنفيذ التدريب: إعداد خطة جلسة تدريبية: خطة الجلسة التدريبية هي الخطوط العريضة لما سيقال ويفعل خلال فترة زمنية معينة أثناء التدريب، وهي تمثل ... (مشاركات: 2)

أحدث المرفقات