النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: استفسار وأرجو المشورة والحل ؟

#1
الصورة الرمزية badr alwahbani
badr alwahbani غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

استفسار وأرجو المشورة والحل ؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة الاعزاء في هذا المنتدى القدير واجهتني مشكله في تصفية إجازة لأحد الموظفين في الشركة التي لم يكن لها سياسة متبعة في الإجازات وهي وجود موظف لم يقم بالتمتع بإجازة لمدة 8 سنوات حيث كانت إجازاته مقتصرة على الإجازات الرسمية والاعياد فقط وعند عمل التصفية له اتضح استحقاقه لعدد 254 يوم إجازة . فالسؤال هنا هل الشركة ملزمة نظاما وقانوناً بتسليم الموظف مستحقاته عن كامل الأيام التي ظهرت وهي 254 يوم أم يتم احتساب مدة 90 يوم فقط وتسقط عنه الأيام الأخرى السابقة وفي حال إستحقاقه لكافة الايام ماهي القوانين التي تلزم الشركة بدفع كافة الايام له حسب نظام العمل في المملكة العربية السعودية علماً بأنه تم عمل سياسة للشركة جديدة تحدد عدم تجاوز ايام الاجازة للموظف لأكثر من 60 يوم .
آمل الإفادة وجزاكم الله خير الجزاء

#2
الصورة الرمزية maco911
maco911 غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
54

رد: استفسار وأرجو المشورة والحل ؟

راجع نظام العمل والعمال موجود على موقع الوزارة

#3
الصورة الرمزية halraay
halraay غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
120

رد: استفسار وأرجو المشورة والحل ؟

حياك الله اخي وانا أرى الأتي :
الرجوع لقانون العمل السعودي فيما يخص هذه الأمور كما اشار الأخ [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وبالنسبة للإجازات المستحقة فهي في ذمة الشركة كمستحق للموظف إذا لم يتم استنفاذها خاصة اذا كان الموظف لا يستطيع اخذ اجازات عينية لضغوط العمل
والله اعلم

إقرأ أيضا...
أسالكم المشورة

انا معلم في مدرسة مستقلة كتبة عقد في بداية العام في 7/9/2011 لمدة عام كما في المدارس المستقلة قبل نهية مدة الاحتبار بيوم قامة ادارة المدرسة بتمديد مدة الاختبار ثلاث شهور اخري وبعد مرور الثلاث شهور... (مشاركات: 1)


أسالكم المشورة

(مشاركات: 0)


احتاج الى المشورة

السلام عليكم ورحمة الله اعمل بشركة قطاع خاص بمصر وموقع عقد معها من ثلاث نسخ ومعى نسخة ومر على 4 اشهر بالعمل وتريد الشركة التأمين علي لكنها تشترط علي توقيع استمارة 6 و توقيع استقاله على بياض... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن

كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل


كورس تدريبي عن حلول وآليات العمل عن بُعد للشركات

كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.


دبلوم ادارة المشتريات الالكترونية

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.


برنامج مهارات التواصل الفعالة في بيئة العمل

برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل


برنامج معايير المحاسبة الدولية لإعداد التقارير المالية IFRS

برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية


أحدث الملفات والنماذج