موظف جديد استلم العمل بشؤون العاملين كيف يقوم بمراجعة الملفات وما يتعلق بالقسم ؟
موظف جديد استلم العمل بشؤون العاملين كيف يقوم بمراجعة الملفات وما يتعلق بالقسم ؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,,
أخي الفاضل ,
في بداية أول 3 اشهر لك في العمل الجديد هي الفرصة المناسبة للأطلاع السياسات اللوائح والأنظمة على تساوي مع بطاقة وصفك الوظفي المخصصة لمهام عملك الرئيسية في حالة إذا كنت موظف جديد على المؤسسة , ومن خلال فهم الاساسيات يمكنك من بعدها الأنطلاق للعمل بفعالية أكبر إن شاء الله .
في حالة إذا كنت موظف تم نقلك من قسم اخر الاساسيات بكل تأكيد كنت مطلع عليها مثل اللوائح وغيرها أما إذا كان العكس فجتهد لفهمها جيدا كي تكون سائر على نفس ما تهدف اليه المؤسسة , ومن ثم إستلم بطاقة وصفك الوظيفي اذا ما كانت موجودة وعليه يتم تسليمك مهام عملك وهي التي تحدد ما تقوم به حسب الاولويات .
من بعد كل ما ذكر أعلاه تعمل لك Check list خلال فترة معينة لعمل مراجعة لكل ما تحتاج لمراجعته بعناية كمثال :
- عدد ملفات الموظفي الحالية ؟
- عدد الموظفين بالمؤسسة بشكل كامل وكل قسم .
- مراجعة المرسلات القائمة الخاصة بشوون الموظفين .
- الاوصاف الوظيفية .
- سلم الرواتب
ومبدأيا يجب على مديرك المباشر توضيح ما الذي يريده منك تحديدا خلال فترة معينة لكي لا تسهو عن الأمور الرئيسية والحيوية والروتينية .
أرجو من باقي الاخوة كذلك الاضافة في حال نقصة معلومة لم أذكرها لا سمح الله .
تمنياتي لك بالتوفيق إن شاء الله
شكرا اخى الفاضل ولك منى كل التحية والود
بالنسبة لمراجعة الملفات لابد من مراجعة اصول مسوغات التعيين لكل عامل كما ذكر أخي آنفا تقوم بعمل check list تضع فيها الاسم - الوظيفة - اصل شهادة الميلاد - اصل المؤهل الدراسي - اصل شهادة الخدمة العسكرية - عقد العمل - ضور شخصية - الكشف الطبي الاولي - شهادة قياس مستوي المهارة - كعب العمل ..... وتقوم بعمل علامة صح أمام كل مسوغ متواجد بملف العامل
وهذا كله اذا طُلب منك المراجعة
وبعد ذلك تنظر الي التعامل مع الجهات الحكومية من شيكات تأمينات وشيكات تأمين صحي وشيكات صندوق اعانات الطوارئ وهكذا
تحياتي
اشكرك اخى العزيز............. واعتذر فى التاخير على الرد
هل كل موظف قد تم توقيعه على ايصال استلام عهده سواء على اله يعمل بها داخل المؤسسه او جهاز كمبيوتر او خلاف ذلك هل يتم تسليم هذا المستند عند اخلاء طرفه من المؤسسه وهل يجب ان يتم استلام احد الاشخاص مكانه... (مشاركات: 5)
السلام عليكم انا موظف جديد في احد الشركات بوظيفة مدير شؤون الموظفين اريد من السادة الكرام ماهي اهم شئ في استلام عهد المدير القديم مع نماذج الاستلام وشكر لكم (مشاركات: 0)
من يعرف كيفية خطوات استلام ومراجعة قسم شئون الموظفين والملفات الخاصه به بالكامل ؟ (مشاركات: 1)
السلام عليكم ممكن لو سمحتوا تساعدوني بعمل سند استلام رواتب الموظفين ويكون موضح فيه كل شئ الغياب والاجازة والاجازات المرضيه وووالخ وجزاكم الله خير (مشاركات: 1)
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
هل تحلم بافتتاح مطعم أو مقهى كمشروع خاص؟ هل ترغب في الاستثمار في مجال المطاعم والمقاهي لكنك لا تمتلك الخبرة الكافية؟ في دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي ستتعلم كل ما تحتاجه للبدء. ستتعرف في الكورس على تصينفات المطاعم والمقاهي، وأسلوب كل نمط وما يميزه، كما ستتعلم كافة الخطوات في عملية إدارة المطاعم والكافيهات، من خلال شرح كافة الاجراءات لفتح المطعم أو المقهي بشكل تفصيلي، وكيفية تصميمه بشكل مثالي، وطرق إدراته ماليًا، وكيفية تصميم البراند الخاص بمطعمك، وكيفية التسويق له بشكل احترافي.