الموضوع: نموذج لائحة نظام داخلى لجمعية أهلية
نموذج لائحة نظام داخلى لجمعية أهلية
نموذج لائحة نظام داخلى لجمعية أهلية
" المحتوى"
الباب |
اسم الباب |
الفصل |
الموضوع |
الصفحة |
الأول |
تقديم |
|
|
|
الثاني |
إدارة شئون الجمعية |
|
اللجنة التنفيذية- اللجان الفرعية – المدير التنفيذي واختصاصاته |
1 |
الثالث |
شئون العاملين بالجمعية |
الأول
الثاني
الثالث
الرابع
الخامس
السادس
السابع
الثامن
التاسع
العاشر
الحادي عشر |
التعيينات والأجور والعلاوات
النقل والندب والإعارة والبعثات
تقارير كفاية الأداء
مواعيد العمل والأجازات
انتهاء الخدمة
واجبات العاملين والأعمال المحظورة عليهم
التأديب
نظام التعيين بمكافآت
نظام التعيين بعمولة
مراقب الحسابات(المحاسب القانوني)
المراقب المالي |
4
8
8
9
11
12
14
15
16
16
18 |
الرابع |
النظام المالي |
الأول
أ
ب
الثاني |
مالية الجمعية
الميزانية التقديرية"مشروع الميزانية"
الميزانية العمومية
الحسابات |
19
20
20 |
الخامس |
المشتريات والمبيعات |
الأول
الثاني
الثالث |
المشتريات
المبيعات
المقايسات |
24
32
34 |
السادس |
النظام المخزني |
الأول
الثاني
الثالث |
المخازن
الإضافة- استلام الأصناف
صرف الأصناف
فقد الأصناف أو تلفها
الرقابة على المخازن-الجرد
التكهين |
36
39
39
40
40
42 |
السابع |
المعونات العينية |
|
المعونات العينية |
44 |
الثامن |
المشروعات المسندة |
|
المشروعات المسندة للجمعية |
45 |
التاسع |
المساعدات الاجتماعية |
|
المساعدات الاجتماعية |
45 |
العاشر |
أحكام عامة |
|
أحكام عامة |
47 |
|
|
الملاحق |
جدول الوظائف
لائحة تنظيم العمل للعاملين بالجمعية
لائحة الجزاءات |
49
56
64 |
الملف المرفق نموذج داخلى يُستخدم للإعلان عن وظائف شاغرة داخل القسم أو المؤسسة .
*** من النماذج ذات الصلة :
نموذج لتقييم قدرات المتقدمين لوظائف (مشاركات: 0)
يستخدم هذا النموذج داخل المؤسسة ليقدمه الموظف لقسم الموارد البشرية فى حالة إستفساره عن أى شئ يخص عمله.
***من النماذج المهمة :
نموذج الإعلان عن وظيفة ( مترجم) (مشاركات: 0)
الاخوة الاعزاء :
اريد المساعدة فى عمل لائحة للاجور حيث انى اعمل بشركة صناعية تبدأ فى النمو ولم يكن موجود بها اى نظام للاجور وتحديد الرواتب كان اجتهادياً من بعض المدراء ورؤساء الأقسام واتمنى ان اجد... (مشاركات: 1)
الاخوة الكرام
تطبيق لائحة نظام العمل السعودي يتطلب توفر عدد من النماذج التي اعدتها وزارة العمل وتطالب جميع الشركات والمؤسسات باستخدامها لتطبيق اللائحة
هذه النماذج مرفقة بالكامل (مشاركات: 10)
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة