الموضوع: نموذج لائحة نظام داخلى لجمعية أهلية
نموذج لائحة نظام داخلى لجمعية أهلية
نموذج لائحة نظام داخلى لجمعية أهلية
" المحتوى"
الباب |
اسم الباب |
الفصل |
الموضوع |
الصفحة |
الأول |
تقديم |
|
|
|
الثاني |
إدارة شئون الجمعية |
|
اللجنة التنفيذية- اللجان الفرعية – المدير التنفيذي واختصاصاته |
1 |
الثالث |
شئون العاملين بالجمعية |
الأول
الثاني
الثالث
الرابع
الخامس
السادس
السابع
الثامن
التاسع
العاشر
الحادي عشر |
التعيينات والأجور والعلاوات
النقل والندب والإعارة والبعثات
تقارير كفاية الأداء
مواعيد العمل والأجازات
انتهاء الخدمة
واجبات العاملين والأعمال المحظورة عليهم
التأديب
نظام التعيين بمكافآت
نظام التعيين بعمولة
مراقب الحسابات(المحاسب القانوني)
المراقب المالي |
4
8
8
9
11
12
14
15
16
16
18 |
الرابع |
النظام المالي |
الأول
أ
ب
الثاني |
مالية الجمعية
الميزانية التقديرية"مشروع الميزانية"
الميزانية العمومية
الحسابات |
19
20
20 |
الخامس |
المشتريات والمبيعات |
الأول
الثاني
الثالث |
المشتريات
المبيعات
المقايسات |
24
32
34 |
السادس |
النظام المخزني |
الأول
الثاني
الثالث |
المخازن
الإضافة- استلام الأصناف
صرف الأصناف
فقد الأصناف أو تلفها
الرقابة على المخازن-الجرد
التكهين |
36
39
39
40
40
42 |
السابع |
المعونات العينية |
|
المعونات العينية |
44 |
الثامن |
المشروعات المسندة |
|
المشروعات المسندة للجمعية |
45 |
التاسع |
المساعدات الاجتماعية |
|
المساعدات الاجتماعية |
45 |
العاشر |
أحكام عامة |
|
أحكام عامة |
47 |
|
|
الملاحق |
جدول الوظائف
لائحة تنظيم العمل للعاملين بالجمعية
لائحة الجزاءات |
49
56
64 |
الملف المرفق نموذج داخلى يُستخدم للإعلان عن وظائف شاغرة داخل القسم أو المؤسسة .
*** من النماذج ذات الصلة :
نموذج لتقييم قدرات المتقدمين لوظائف (مشاركات: 0)
يستخدم هذا النموذج داخل المؤسسة ليقدمه الموظف لقسم الموارد البشرية فى حالة إستفساره عن أى شئ يخص عمله.
***من النماذج المهمة :
نموذج الإعلان عن وظيفة ( مترجم) (مشاركات: 0)
الاخوة الاعزاء :
اريد المساعدة فى عمل لائحة للاجور حيث انى اعمل بشركة صناعية تبدأ فى النمو ولم يكن موجود بها اى نظام للاجور وتحديد الرواتب كان اجتهادياً من بعض المدراء ورؤساء الأقسام واتمنى ان اجد... (مشاركات: 1)
الاخوة الكرام
تطبيق لائحة نظام العمل السعودي يتطلب توفر عدد من النماذج التي اعدتها وزارة العمل وتطالب جميع الشركات والمؤسسات باستخدامها لتطبيق اللائحة
هذه النماذج مرفقة بالكامل (مشاركات: 10)
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها