الموضوع: نموذج لائحة نظام داخلى لجمعية أهلية
نموذج لائحة نظام داخلى لجمعية أهلية
نموذج لائحة نظام داخلى لجمعية أهلية
" المحتوى"
الباب |
اسم الباب |
الفصل |
الموضوع |
الصفحة |
الأول |
تقديم |
|
|
|
الثاني |
إدارة شئون الجمعية |
|
اللجنة التنفيذية- اللجان الفرعية – المدير التنفيذي واختصاصاته |
1 |
الثالث |
شئون العاملين بالجمعية |
الأول
الثاني
الثالث
الرابع
الخامس
السادس
السابع
الثامن
التاسع
العاشر
الحادي عشر |
التعيينات والأجور والعلاوات
النقل والندب والإعارة والبعثات
تقارير كفاية الأداء
مواعيد العمل والأجازات
انتهاء الخدمة
واجبات العاملين والأعمال المحظورة عليهم
التأديب
نظام التعيين بمكافآت
نظام التعيين بعمولة
مراقب الحسابات(المحاسب القانوني)
المراقب المالي |
4
8
8
9
11
12
14
15
16
16
18 |
الرابع |
النظام المالي |
الأول
أ
ب
الثاني |
مالية الجمعية
الميزانية التقديرية"مشروع الميزانية"
الميزانية العمومية
الحسابات |
19
20
20 |
الخامس |
المشتريات والمبيعات |
الأول
الثاني
الثالث |
المشتريات
المبيعات
المقايسات |
24
32
34 |
السادس |
النظام المخزني |
الأول
الثاني
الثالث |
المخازن
الإضافة- استلام الأصناف
صرف الأصناف
فقد الأصناف أو تلفها
الرقابة على المخازن-الجرد
التكهين |
36
39
39
40
40
42 |
السابع |
المعونات العينية |
|
المعونات العينية |
44 |
الثامن |
المشروعات المسندة |
|
المشروعات المسندة للجمعية |
45 |
التاسع |
المساعدات الاجتماعية |
|
المساعدات الاجتماعية |
45 |
العاشر |
أحكام عامة |
|
أحكام عامة |
47 |
|
|
الملاحق |
جدول الوظائف
لائحة تنظيم العمل للعاملين بالجمعية
لائحة الجزاءات |
49
56
64 |
الملف المرفق نموذج داخلى يُستخدم للإعلان عن وظائف شاغرة داخل القسم أو المؤسسة .
*** من النماذج ذات الصلة :
نموذج لتقييم قدرات المتقدمين لوظائف (مشاركات: 0)
يستخدم هذا النموذج داخل المؤسسة ليقدمه الموظف لقسم الموارد البشرية فى حالة إستفساره عن أى شئ يخص عمله.
***من النماذج المهمة :
نموذج الإعلان عن وظيفة ( مترجم) (مشاركات: 0)
الاخوة الاعزاء :
اريد المساعدة فى عمل لائحة للاجور حيث انى اعمل بشركة صناعية تبدأ فى النمو ولم يكن موجود بها اى نظام للاجور وتحديد الرواتب كان اجتهادياً من بعض المدراء ورؤساء الأقسام واتمنى ان اجد... (مشاركات: 1)
الاخوة الكرام
تطبيق لائحة نظام العمل السعودي يتطلب توفر عدد من النماذج التي اعدتها وزارة العمل وتطالب جميع الشركات والمؤسسات باستخدامها لتطبيق اللائحة
هذه النماذج مرفقة بالكامل (مشاركات: 10)
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.