الموضوع: نموذج لائحة نظام داخلى لجمعية أهلية
نموذج لائحة نظام داخلى لجمعية أهلية
نموذج لائحة نظام داخلى لجمعية أهلية
" المحتوى"
الباب |
اسم الباب |
الفصل |
الموضوع |
الصفحة |
الأول |
تقديم |
|
|
|
الثاني |
إدارة شئون الجمعية |
|
اللجنة التنفيذية- اللجان الفرعية – المدير التنفيذي واختصاصاته |
1 |
الثالث |
شئون العاملين بالجمعية |
الأول
الثاني
الثالث
الرابع
الخامس
السادس
السابع
الثامن
التاسع
العاشر
الحادي عشر |
التعيينات والأجور والعلاوات
النقل والندب والإعارة والبعثات
تقارير كفاية الأداء
مواعيد العمل والأجازات
انتهاء الخدمة
واجبات العاملين والأعمال المحظورة عليهم
التأديب
نظام التعيين بمكافآت
نظام التعيين بعمولة
مراقب الحسابات(المحاسب القانوني)
المراقب المالي |
4
8
8
9
11
12
14
15
16
16
18 |
الرابع |
النظام المالي |
الأول
أ
ب
الثاني |
مالية الجمعية
الميزانية التقديرية"مشروع الميزانية"
الميزانية العمومية
الحسابات |
19
20
20 |
الخامس |
المشتريات والمبيعات |
الأول
الثاني
الثالث |
المشتريات
المبيعات
المقايسات |
24
32
34 |
السادس |
النظام المخزني |
الأول
الثاني
الثالث |
المخازن
الإضافة- استلام الأصناف
صرف الأصناف
فقد الأصناف أو تلفها
الرقابة على المخازن-الجرد
التكهين |
36
39
39
40
40
42 |
السابع |
المعونات العينية |
|
المعونات العينية |
44 |
الثامن |
المشروعات المسندة |
|
المشروعات المسندة للجمعية |
45 |
التاسع |
المساعدات الاجتماعية |
|
المساعدات الاجتماعية |
45 |
العاشر |
أحكام عامة |
|
أحكام عامة |
47 |
|
|
الملاحق |
جدول الوظائف
لائحة تنظيم العمل للعاملين بالجمعية
لائحة الجزاءات |
49
56
64 |
الملف المرفق نموذج داخلى يُستخدم للإعلان عن وظائف شاغرة داخل القسم أو المؤسسة .
*** من النماذج ذات الصلة :
نموذج لتقييم قدرات المتقدمين لوظائف (مشاركات: 0)
يستخدم هذا النموذج داخل المؤسسة ليقدمه الموظف لقسم الموارد البشرية فى حالة إستفساره عن أى شئ يخص عمله.
***من النماذج المهمة :
نموذج الإعلان عن وظيفة ( مترجم) (مشاركات: 0)
الاخوة الاعزاء :
اريد المساعدة فى عمل لائحة للاجور حيث انى اعمل بشركة صناعية تبدأ فى النمو ولم يكن موجود بها اى نظام للاجور وتحديد الرواتب كان اجتهادياً من بعض المدراء ورؤساء الأقسام واتمنى ان اجد... (مشاركات: 1)
الاخوة الكرام
تطبيق لائحة نظام العمل السعودي يتطلب توفر عدد من النماذج التي اعدتها وزارة العمل وتطالب جميع الشركات والمؤسسات باستخدامها لتطبيق اللائحة
هذه النماذج مرفقة بالكامل (مشاركات: 10)
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة