دورة التخطيط الاستراتيجى والادارة الاستراتيجية عام 2014 و 2015
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير
مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز
ينفذ المركز دورات تدريبيه في شتى المجالات (المالية والمحاسبة - القانون - العلاقات العامة والاعلام - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول -الصيانة - الموارد البشرية - البيئة - الجودة والإنتاج - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - الامن والسلامة والصحة المهنية - سلامة الاغذية - وغيرها من الدورات المتخصصة)
التخطيط الاستراتيجى والادارة الاستراتيجية
أهداف الدورة
تزويد المشاركين بالمعارف والمفاهيم ذات العلاقة بالتخطيط الاستراتيجي وإكسابهم المهارات اللازمة التي تمكنهم من استخدام أدوات ومنهجيات ونماذج النظام في تطوير خطط إستراتيجية تتسم بالتميز والواقعية والوضوح وإمكانية التطبيق والقياس والتقييم.
في نهاية البرنامج سيكون المشارك قادرا على :
تعريف التخطيط الاستراتيجي ومراحل عملية التخطيط ومكونات كل مرحلة.
تعريف نظام بطاقة الأداء المتوازن مبررات استخدامه وأهدافه ومكوناته.
تطوير رؤية ورسالة وقيم جوهرية.
تطبيق نظام بطاقة الأداء المتوازن في بناء إستراتيجية المنظمة.
رسم الخريطة الإستراتيجية للمنظمة.
تطوير الأهداف الإستراتيجية،المقاييس،الم ستهدفات،المبادرات.
المحاور الرئيسية :
- مفاهيم التخطيط الاستراتيجي كمتطلب أساسي لبناء نظام BSC
1.الإدارة الإستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي
2.أهمية التخطيط الاستراتيجي وأهدافه
3.منهجية التخطيط الاستراتيجي
4.مراحل عملية التخطيط الاستراتيجي
- صياغة رؤية ورسالة المنظمة (التوجه المستقبلي)
1.منهجية تطوير الرؤية والرسالة
2.خصائص الرؤية والرسالة الفعالة
3.تطوير القيم الجوهرية
-تحليل بيئة المنظمة
1.تحليل SWOT
2.تحليل PESTL
3.مصفوفة التحليل (القضايا الإستراتيجية)
- صياغة محاور الإستراتيجية باستخدام بطاقة الأداء المتوازن
1.تحديد محاور الإستراتيجية ،الإبعاد أو المناظير
2.الأهداف الإستراتيجية لكل محور لكل منظور
- بناء الخريطة الإستراتيجية
1.رتب الأهداف الإستراتيجية على الخريطة
2.وضح الروابط والعلاقات والتأثيرات
- مقاييس الأداء
1.مقاييس الأداء ،مستهدفات الأداء
2.المبادرات
والتى ستعقد خلال عام 2014
تنفذ هذه الدورات في جميع أنحاء العالم مثل
( ماليزيا – تركيا – لندن – القاهرة- دبى – الاسكندرية – واشنطن – شرم الشيخ – دبى – جدة – الرياض – قطر – فرنسا – الاردن – المغرب – النمسا – لبنان )
وغيرها من الدورات التى يمكنكم الاطلاع عليها من خلال التواصل معنا
ويحصل المشاركون والمشاركات على أقصى استفادة التي تطبق فيها احدث أساليب التدريب ويحاضر فيها اكف المدربون
كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
كما أننا لدينا كافه الدورات فى جميع المجالات والتخصصات
لمزيد من الدورات والاستفسارات والتسجيل يرجى التواصل
Mrs. Nora Saeed
ا/ نورا سعيد
Training Coordinator
Modern Expert for training and Consultation
4 Masr El Tayaran St. , El Nozha El Gedida , New Cairo ,Egypt .
Fax: 0020226215919
Mobile: 0020120177404
E-mail : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز الخليج الإستراتيجى للتديب
gulf std
أن نقدم لسيادتكم برنامج دورات الصحة
ونحيطكم علماً بأننا ننفذ جميع الدورات التدريبية فى جميع دول العالم
السعودية (جده –... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
مركز الخليج الإستراتيجى للتدريب يشرفنا نحن
gulf std
أن نقدم لسيادتكم برنامج دورات إدارة الجودة والإنتاج لعام 2014-2015
ونحيطكم علماً بأننا ننفذ جميع الدورات... (مشاركات: 0)
Almajed Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
:الموقع الالكتروني مركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه www.almjd-hr.com
البريد الالكتروني مركز... (مشاركات: 2)
دورة التخطيط الاستراتيجي
الأهدافيهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط. وفي نهاية البرنامج سيتمكن المشاركين من:... (مشاركات: 0)
يتناول البرنامج الأهمية البارزة لإدارة المخازن في تحقيق الأهداف التنظيمية وفعالية المخزون في زيادة تنافسية المؤسسة. من خلال التدريب العملي والتفاعل مع المحاضر والزملاء، سيكتسب المشاركون رؤى جديدة وأساليب مبتكرة لتحقيق نتائج متميزة تدعم نجاحهم في بيئات العمل المتعددة.
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
تتعلم في هذه الدورة تنظيم النصوص والصور بدقة عالية وإدارة التصميم بطريقة احترافية تتناسب مع متطلبات الطباعة والنشر الرقمي باستخدام برنامج Adobe InDesign Creative Cloud الأداة الأساسية لتصميم وتنسيق المطبوعات متعددة الصفحات مثل الكتب والمجلات والنشرات الإخبارية.هذا البرنامج مناسب لكل من يرغب في دخول مجال التصميم الطباعي أو تطوير مهاراته في إعداد الملفات النهائية للطباعة.
برنامج تدريبي يشرح محتوى ومتطلبات مواصفة الايزو 19011:2018 والمبادئ التوجيهية الاساسية للتدقيق و تصميم وإدارة برنامج تدقيق متكامل وخطوات التدقيق العملية (التخطيط – التنفيذ – التقرير – المتابعة) وصياغة تقارير التدقيق باحترافية وتقييم كفاءة المدققين وتحسين أدائهم و تطبيق النهج المبني على المخاطر في التدقيق.