اعمل فى شركة يوم الجمعة والسبت اجازة ونعمل ساعة اضافية يوما بدل من يوم السبت العمل من الساعة السابعه صباحا حتى الرابعة بعد الظهر ..السؤال ؟
لو تقدمت باجازة يوم الخميس ويوم الاحد .
هل تحسب يومين اجازة ..ام تحسب الجمعة والسبت من الاجازة وتصبح اربعه ايام بدل اليومين .
مع خالص الشكر
الجمعة والسبت راحات لا مساس بهما كما تقر لائحة الشركة لديك وتُحسب الايام الباقية أجازة سنوية تُخصم من رصيدك السنوي
لا يجوز ضم أيام الأجازات الخاصة بالراحة الاسبوعية للمنشأة الى الأجازات الاعتيادية التى يحصل عليها العامل أى لا يجوز احتساب أيام الراحة الاسبوعية من ضمن الأجازة المطلوبة بناء على المثال الخاص بك ومن هنا سوف تعتبر الأجازة يومان فقط وليس أربعة اذا كان لديكم رصيد أجازة سنوية كافى ...علما بانه يجوز ضم أيام الراحة الاسبوعية للمنشأة الى مدة الأجازة التى يحصل عليها العامل فى حالة استحقاقه لفترة أجازة (مرضية).
وشكرا..
محظور احتساب الأجازات الاسبوعية للمنشأة من ضمن الأجازات الاعتيادية التى يحصل عليها العامل الا فى حالة واحدة وهى الأجازة المرضية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يسعدني ان تكون هذه اول مشاركة وان شاء الله لا تكون اخر مشاركة لان ماشاء الله المنتدي يعطي الكثير ويوضح الكثير لافارده عن اي استفسارات كنت اسال عن احتساب يوم... (مشاركات: 11)
الأخوة الأفاضل حفظكم الله ورعاكم سؤالي: هل الاجازات الطارئه تخصم من رصيد الاجازات السنوية وهل هي مدفوعة أم لا؟؟؟ الرجاء الرد عاجلاً مع إيراد النصوص ولكم خالص الشكر،،، (مشاركات: 2)
(مشاركات: 0)
اجازات داخلية ، اجازات خارجية ، تذاكر سفر (مشاركات: 16)
السلام عليكم ورحمة الله سؤالى هو حسب قانون العمل اللمصرى لا يجوز اخذ اجازه قبل مرور 6شهور على استلام العمل، ولكن حدث ان موظف اخذ يوم او اثنين قبل هذه المده كيف يتم التعامل مع هذه الاجازه هل... (مشاركات: 7)
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
برنامج يشرح الازمات والطوارئ الامنية في المنشأت (المستشفيات والمولات والمصانع والشركات) تتضمن هذه الازمات على سبيل المثال الكوارث والهجمات وحالات التسلل وخطط تحسين الاستجابة والتعامل معها وطرق تنفيذ عمليات الاخلاء الأمن واعداد التقارير الخاصة بالمواقف الطارئة والازمات
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريب المشاركين فيه على استثمار الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال، حيث تشمل محاور البرنامج القاء الضوء على مبادئ وطريقة عمل الذكاء الاصطناعي، ثم الانتقال الى شرح ادوات الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال وكيفية استبدال الادوات التقليدية بادوات الذكاء الاصطناعي، ويتم التركيز على ادوات تحليل البيانات واتخاذ القرار بما يدعم صناع القرار داخل الشركات والمؤسسات، هذا البرنامج التدريبي يعد ركيزة اساسية لرواد الاعمال واصحاب الشركات الناشئة والمديرين التنفيذيون ومتخذو القرار في الشركات.
رد مع اقتباس