الموضوع: استفسار فى الاجازات

اعمل فى شركة يوم الجمعة والسبت اجازة ونعمل ساعة اضافية يوما بدل من يوم السبت العمل من الساعة السابعه صباحا حتى الرابعة بعد الظهر ..السؤال ؟
لو تقدمت باجازة يوم الخميس ويوم الاحد .
هل تحسب يومين اجازة ..ام تحسب الجمعة والسبت من الاجازة وتصبح اربعه ايام بدل اليومين .
مع خالص الشكر

الجمعة والسبت راحات لا مساس بهما كما تقر لائحة الشركة لديك وتُحسب الايام الباقية أجازة سنوية تُخصم من رصيدك السنوي

لا يجوز ضم أيام الأجازات الخاصة بالراحة الاسبوعية للمنشأة الى الأجازات الاعتيادية التى يحصل عليها العامل أى لا يجوز احتساب أيام الراحة الاسبوعية من ضمن الأجازة المطلوبة بناء على المثال الخاص بك ومن هنا سوف تعتبر الأجازة يومان فقط وليس أربعة اذا كان لديكم رصيد أجازة سنوية كافى ...علما بانه يجوز ضم أيام الراحة الاسبوعية للمنشأة الى مدة الأجازة التى يحصل عليها العامل فى حالة استحقاقه لفترة أجازة (مرضية).
وشكرا..

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قمر السنوسى

لا يجوز ضم أيام الأجازات الخاصة بالراحة الاسبوعية للمنشأة الى الأجازات الاعتيادية التى يحصل عليها العامل أى لا يجوز احتساب أيام الراحة الاسبوعية من ضمن الأجازة المطلوبة بناء على المثال الخاص بك ومن هنا سوف تعتبر الأجازة يومان فقط وليس أربعة اذا كان لديكم رصيد أجازة سنوية كافى ...علما بانه يجوز ضم أيام الراحة الاسبوعية للمنشأة الى مدة الأجازة التى يحصل عليها العامل فى حالة استحقاقه لفترة أجازة (مرضية).
ضم الراحات الأسبوعية و الأجازات الرسمية و المناسبات الدينية لأي نوع من أنواع الإجازات هو الأصل أما يحدث فهو استثناء .
وشكرا..

محظور احتساب الأجازات الاسبوعية للمنشأة من ضمن الأجازات الاعتيادية التى يحصل عليها العامل الا فى حالة واحدة وهى الأجازة المرضية