الموضوع: إجراءات استخراج شهادة التأمينات
إجراءات استخراج شهادة التأمينات
إجراءات استخراج شهادة التأمينات
1- يتقدم صاحب المشروع أو من ينوب عنه إلى مكتب التأمينات التابع له المشروع، ويملأ النماذج المعدة لذلك.
2- صورة من عقد الإيجار أو التمليك الموثق في الشهر العقاري.
3- صورة بطاقة الرقم القومي لصاحب المشروع / للشركاء إن وجدوا.
4- خطاب من الوحدة المحلية أو الحي التابع له مكان المشروع بالموافقة على النشاط أو الترخيص.
5- صورة البطاقة الضريبية مثبت عليها الشركاء إن وجدوا.
6- يتم سداد الرسوم المقررة طبقا للقانون للحصول على شهادة التأمينات موضحا بها تاريخ بدء الاشتراك.
رد: إجراءات استخراج شهادة التأمينات
Thanks and appreciation for the effort expended
FAWZY A.SHAFY A.AZIZ
Charterd Accountant – Tax Expert
إجراءات استخراج السجل التجاري
في حالة الرغبة لإصدار سجل تجاري من وزارة التجارة والصناعة لممارسة الأعمال التجارية فهناك شروط وطلبات خاصة بالسجل التجاري وهى كالتالي :
أولا : المؤسسة الفردية (... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم لكم نموذج طلب استخراج شهادة قيد متعطل (القانون المصري)
بإذن الله يستفيد منه الجميع
النموذج فى المرفقات (مشاركات: 1)
التوجه لوزارة التجارة والصناعة واصطحاب المستندات التالية :
1- صورة دفتر العائلة أو صورة بطاقة الأحوال المدنية مع الأصل لكل من التاجر والوكيل المفوض ومدير المؤسسة مع تقديم ما يثبت المهنة من الأحوال... (مشاركات: 3)
إجراءات استخراج البطاقة الشخصية الجديدة
1/ حضور مقدم الطلب شخصياً
2/ إحضار صورة شخصية
3/ إحضار الجنسية
4/ إحضار شهادة ميلاد او تسنين
5/ إحضار بطاقة شاهد سارية المفعول (مشاركات: 1)
1 - رخصة القيادة الخاصة
- ألا يقل سن الطالب عن 18 سنة ميلادية .
- أن يكون حاصلاً على شهادة إتمام مرحلة دراسية أو شهادة محو الأمية والصادرة من الهيئة العامة لمحو الأمية وتعليم الكبار .
- اجتياز... (مشاركات: 2)
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.